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Marzo: Día de la mujer y otras cosas importantes en La Cocina de EEC

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Mujeres, hombres y diferencias 

A punto de entrar en la primavera, llega el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, cuando todos nos acordamos de la desigualdad entre géneros y de los techos de cristal y cuando todos los medios de comunicación se inundan de noticias, debates, etc. sobre la situación de la mujer.  

Más allá del día señalado, cada vez somos más quienes tenemos presente este asunto durante todo el año; quienes, desde nuestro lugar, tratamos de que las condiciones y las oportunidades sean iguales para todos, hombres o mujeres; y, también, quienes vemos que las diferencias de género son obvias y enriquecedoras.

Igualdad no es café para todos. A veces, nos empeñamos en decir que igualdad significa querer lo mismo para hombres o mujeres, pensando que lo contrario sería descriminatorio. Sin embargo, ¿podría ser que igualdad fuera querer algo diferente?

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Luis Carchak, EEC
Resumir los resultados que se pueden esperar del coaching es, para el experto, un ejercicio “interesante porque seguramente haya tantas opiniones como coaches.

“Yo diferenciaría entre el resultado del coaching ejecutivo individual, el de equipos y el que consigue la empresa con un proceso de cambio de cultura organizacional. Son tres niveles distintos”.
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Salud para todos… lo demás está en mi mano y me ocupo. 
A través del coaching aprendí… 

Una nueva forma de devolver todo lo que he recibido y sigo recibiendo en mi vida, de lo que me siento tremendamente agradecida.
Para mí coaching es 
El maestro artesano que aparece cuando el alumno está preparado.
 
 
 
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