Sobre el programa
¿Qué habilidades y técnicas te ponen en contacto con tu potencial? ¿Cómo ampliar tu capacidad individual? ¿Cómo poner en uso tus propios talentos y recursos? ¿Y los de las personas que te rodean?
Entrénate para influir, comunicar y liderar. Entrénate para desarrollar tu función en la empresa. Diplómate como coach profesional para impulsar el desarrollo de las personas empleando con destreza las competencias del coach ejecutivo. En el Programa de Certificación en Coaching Ejecutivo de EEC te certificas en un programa ACTP.
Título Executive Coach
Formación vivencial
Acompañamiento individual
Programa de certificación en Coaching Ejecutivo.
"Quien quiera enseñarnos la verdad que no nos la diga,José Ortega y Gasset
Que nos sitúe de tal modo que lo podamos descubrir nosotros mismos"
- ¿A quién va dirigido?
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- Directivos, Mandos intermedios, Líderes de Equipo que quieran potenciar su auto-liderazgo, su capacidad de influencia, la calidad de sus relaciones y el liderazgo de sus equipos y entorno.
- Profesionales de RRHH que quieran adquirir más competencias enfocadas a las personas de cara a incrementar su influencia en la organización y en los resultados.
- Head-hunters, consultores que busquen ampliar su portfolio de servicios y/o adquirir nuevas destrezas para su ámbito profesional.
- Profesionales liberales: profesores, comunicadores, abogados que busquen ampliar sus recursos y habilidades para crecer en impacto y resultados.
- Psicólogos, terapeutas que quieran incorporar nuevas herramientas y miradas de acompañamiento a sus clientes.
- Coaches no certificados que persigan la obtención de un título reconocido y prestigioso en el mercado.
- Individuos que quieran crecer como personas y profesionales desde una mirada más consciente con uno mismo y con el impacto en los demás y el entorno.
- Duración / modalidades
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El Programa de Certificación en Coaching Ejecutivo se divide en dos niveles: Ciclo I y Ciclo II y la duración total del Programa completo depende de la modalidad cursada:
FORMATO ACTP PRESENCIAL 229 horas
Ciclo I (46h) + Ciclo II PRESENCIAL (183h)FORMATO ACTP INTENSIVO210 horas
Ciclo I (46h) + Ciclo II BLENDED INTENSIVO (164h)
DURACIÓN CICLO I: 46 horas
• 32 horas lectivas en aula:
4 jornadas de ocho horas en horario habitual de 9h a 18h.
• + 6h prácticas de coaching: 3 sesiones de coaching individual con un coach de EEC.
• + 8 horas de trabajo individual: tareas, lecturas e informes.
• Modalidad entre semana: un día de la semana, cuatro semanas.
• Modalidad fin de semana: viernes, sábado o convocatoria solo sábados.DURACIÓN CICLO II PRESENCIAL: 183 horas
• 144 horas lectivas que incluyen horas de prácticas como coach.
• + 10 horas de mentoring en aula síncrona.
• + 25 horas de trabajo individual: tareas, lectura e informes.
• + 4 horas en aula síncrona de planificación de carrera.
• Modalidad entre semana: un día a la semana, 17 semanas +5 sesiones de 2h online.
• Modalidad fin de semana: viernes, sábados o domingo, 17jornadas +5 sesiones de 2h online.DURACIÓN CICLO II INTENSIVO: 164 horas
• 80 horas lectivas que incluyen horas de prácticas como coach.
• + 45 horas formación en aula síncrona.
• + 10 horas de mentoring en aula síncrona.
• + 25 horas de trabajo individual: tareas, lecturas e informes.
• + 4 horas en aula síncrona de planificación de carrera.
• Convocatoria anual: módulos presenciales en fin de semana + módulos online. - Metodología
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El coaching es un arte y para ejercerlo no basta con dominar la teoría y conocer la técnica a nivel conceptual: el coach debe operar con las herramientas que permiten alcanzar resultados.
El enfoque educativo combina sesiones teóricas con prácticas permanentes que te garantizan un entrenamiento completo y te aseguran un aprendizaje transformacional:
ENTRENAMIENTO = FORMACIÓN + ACCIÓN
Sesiones de Coaching: experimentarás en primera persona los beneficios del coaching durante sesiones de coaching en diferentes formatos, como cliente (coachee) y como coach, con la observación y el feedback de supervisores-mentores.
Formación vivencial: las prácticas y ejercicios vivenciales te permiten experimentar los conceptos en primera persona;incorporarlos poco a poco te garantiza el aprendizaje y que los manejes con soltura al término del programa.
Cultura de aprendizaje: en el programa, los participantes forman parte de grupos de trabajo, pequeñas comunidades de aprendizaje, que reciben el soporte personalizado del equipo docente de la EEC, y permiten al participante sentirse líder de su desarrollo personal y profesional y alcanzar el éxito.
Enfoque empresarial: las sesiones lectivas y casos prácticos ponen el foco en el análisis de retos, oportunidades, áreas de mejora y fortalezas que permitan mejorar y estimular el camino hacia el logro.
Campus EEC: accederás al material, la documentación y las propuestas complementarias en todo momento y cualquier lugar a través de la plataforma de Campus EEC con Canvas. La plataforma también te permite compartir con compañeros, facilitadores y coaches y generar nuevas conversaciones.
Aula síncrona: parte de la formación lectiva y las prácticas se realizan en vivo y en tiempo real entre compañeros y formadores, coaches y supervisores de EEC a través de una plataforma informática específica de formación.
Soporte técnico: te facilitamos asistencia técnica personalizada en todo momento y para cada una de las conexiones.
- Objetivos: el doble poder del coaching
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Certificiación: Ciclo I + Ciclo II. Metodología.
PARA SER COACH PROFESIONAL:
- Entrena las habilidades y competencias clave definidas por ICF para el ejercicio profesional del coaching.
- Obtén una titulación de referencia en el mercado que abre las puertas a una profesión en crecimiento.
Certificiación: Ciclo I + Ciclo II. Metodología.
PARA TRABAJAR EN EMPRESA:
- Entrena tu capacidad de influencia, comunicación y liderazgo.
- Incorpora habilidades y herramientas del coaching para tu quehacer profesional como directivo, miembro de un equipo y en tu organización.
- Desarrolla las soft-skills que te permitan coordinar como líder-coach.
Ciclo I
Ciclo II
PROCESO DE COACHING – CLIENTE Y COACH
Proceso de coaching individual: realizarás tres sesiones con un coach certificado en EEC y PCC por ICF. Este proceso puede servirte para aumentar el auto-conocimiento, tu desarrollo como persona y profesional y empatizar con el papel de cliente de coaching.
Realizarás prácticas de coaching individual supervisadas. Pondrás en práctica lo aprendido en el rol de coach durante múltiples procesos de coaching individual y recibirás supervisión individualizada por supervisores/mentores certificados en EEC y acreditados por ICF.
LEARNING BY DOING
Incorporarás los conceptos teóricos del coaching a través de la práctica de coaching en aula (presencial o síncrona online) y de dinámicas vivenciales.
Integrarás las habilidades del coach en tu propia piel a través de dinámicas vivenciales y prácticas. El aprendizaje no consiste en “hacer” sino en “saber hacer”.
ACOMPAÑAMIENTO Y SUPERVISIÓN INDIVIDUALIZADA
Desarrollo individual dirigido al auto-conocimiento y al aprendizaje de las herramientas del coaching a través de las propias experiencias y vivencias.
Mirada dirigida a cada alumno para que el aprendizaje sea individual basado en las fortalezas y desarrollo de sus habilidades como coach.
APOYO DIDÁCTICO
Acompañamiento en el aprendizaje a través del Campus EEC, con lecturas, tareas, vídeos, reflexiones, y un espacio de interrelación coach-alumno.
Acompañamiento en el aprendizaje a través del Campus EEC, con lecturas, tareas, vídeos, reflexiones, y un espacio de interrelación del alumno con el supervisor-mentor.
- Contenido del Ciclo I
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RESUMEN DE LAS JORNADAS DE CICLO I
¿PARA QUÉ COACHING AHORA?
Origen del coaching | Diferencias entre coaching y otras prácticas | La relación entre coach y cliente | Jefe versus Líder-coach | Aumentando nuestro liderazgo y poder personal | Profundizando en el poder de la pregunta: podemos preguntar para entender, para justificar, para ser juez, para responder... | Conocer las claves de las preguntas que invitan a la reflexión y potencian el aprendizaje | Fases de una conversación de coaching / de desarrollo que acompañen en el potencial |GENERANDO MAYOR CONSCIENCIA
Herramientas para la generación de contexto y confianza | Entrenamiento de la escucha y la empatía: habilidades fundamentales para el coach o el liderazgo | Ser observadores de la comunicación desde los tres niveles: cuerpo, emoción y lenguaje | Claves de una Conversación para la reflexión versus conversación para la acción | Escuchar más allá de las palabras: lo que no se dice | El silencio como herramienta poderosa | Herramientas para favorecer el Aprendizaje transformacional | El modelo OSAR: acompañar en el cambio de observador para obtener resultados sostenibles| El lenguaje como herramienta para crear nuevas realidadesACOMPAÑANDO EN EL APRENDIZAJE
El proceso de observador que somos y de toma de decisiones | Diferencia entre Hechos y Opiniones | Preguntas poderosas para reconstruir el relato y generar un story telling que transfiera poder | El mismo hecho diferentes opiniones: cómo nos construimos | La herramienta del Feedback para acompañar en el aprendizaje | Feedback espejo versus Feedback valioso | Pautas para regalar feedforward |DISEÑANDO LA VISIÓN
El poder de generar Visión| Identificación de compromisos ocultos que nos alejan de la visión| Las claves para ampliar la “zona de confort” | Diseñar “qué” queremos antes de bucear en el “cómo” |Sosteniendo los resultados a través de un Plan de Acción y Seguimiento | Liderando conversaciones para la mejora de las relaciones | Prácticas como coaches con todas las habilidades y herramientas trabajadas en el ciclo I.PRUEBA ESCRITA
Para recibir el diploma ACSTH y para continuar en el Ciclo II del Programa es imprescindible la superación de esta prueba escrita.Proceso de coaching individual
Cada participante trabajará sus retos y vivirá en primera persona el poder del coaching a través de un proceso de coaching individual de 3 o 6 sesiones que serán realizadas fuera del horario de aula en función de la disponibilidad del alumno y del coach. - Contenido del Ciclo II
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RESUMEN DE LAS JORNADAS DE CICLO II
HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA
Fases y claves para la coordinación y comunicación efectiva con otros | Cómo realizar peticiones y ofertas que permitan alcanzar resultados exitosos | Proceso para la negociación y la generación de compromisos | Diseño de conversaciones para la posibilidad, la relación y la coordinación de acciones | Prácticas como coaches: Sesiones de coaching supervisadas en mini-grupo con un Supervisor-Mentor.EL PODER DEL LENGUAJE
El poder del lenguaje: Ser conscientes del impacto que tiene en el mundo que vemos y en los resultados que obtenemos | Herramientas del lenguaje para generar entornos más posibilitadores y sostenibles| Aprender a fundamentar los juicios del cliente/coachee para que éste adquiera mayor poder de transformación sobre sí mismo y el entorno| Prácticas como coaches: Sesiones de coaching supervisadas en mini-grupo con un Supervisor-Mentor.TALLER DE VISIÓN
Generando consciencia de nuestra responsabilidad en el diseño del futuro que queremos experimentar y vivir | El valor de dar sentido a la visión para enfocarnos en nuestras habilidades y recursos, así como para generar la motivación necesaria para movilizarnos | Identificar los boicoteadores internos que nos alejan de nuestra visión | El poder de la Visión compartida como motor para la creación y cohesión de un equipo |APRENDIZAJE VIVENCIAL. CONSTRUYENDO CONFIANZA
Generando un Equipo de Aprendizaje cohesionado a través diferentes dinámicas y juegos | Entrenamiento de habilidades clave del coach: la escucha, la coordinación de acciones, el liderazgo, la empatía, la generosidad, el interés genuino por el otro | Claves para trabajar y ser equipo de aprendizaje |Aprender a dar y recibir del equipo| Feedback individual y como equipo para el aprendizaje y crecimiento como tal.RETOS Y PROBLEMAS
Cómo transformar lo que vemos como un problema en un reto | Análisis de juicios e interpretaciones: podemos cambiar el relato que nos contamos para producir otro resultado | Etapas ante un reto | Pasar de víctima de las circunstancias a protagonistas que adecúan las circunstancias al reto | Prácticas como coaches: Sesiones de coaching supervisadas en minigrupo con un Supervisor-Mentor.TALLER DE EMOCIONES
El papel y función de las emociones en nuestro día a día | Aprendiendo a poner consciencia en el mundo emocional propio y en el acompañamiento de la emoción del otro | Distinciones emocionales y herramientas para diseñar las emociones necesarias para el logro de los objetivos | Empatizando con la emoción propia y del cliente | La conexión entre emoción, cuerpo y lenguaje | Taller vivencial: Cómo conversar acerca de las emociones que no nos permitimos o que tenemos bloqueadas |EXAMEN ESCRITO
Prueba escrita con casos prácticos utilizando las herramientas y competencias aprendidasSESIONES SUPERVISADAS CON SUPERVISOR - MENTOR
Los alumnos realizan sesiones como coaches con clientes invitados y reciben feedback de sus puntos fuertes y áreas de desarrollo, tanto respecto a la interiorización de las habilidades de coaching en sí mismos, como de las competencias de ICF.TALLER DE SESIONES OBSERVADAS
Observación de sesiones de coaching en vivo por coaches seniors de la EEC | Aprendizaje de las herramientas, distinciones y habilidades que utiliza el coach en cada fase de la sesión | Trabajo de manera vivencial con el cuerpo y la emoción |Práctica para ganar en flexibilidad en nuestras intervenciones como coaches |Escuchar desde otro lugar: el coach como resonador para el coachee.HERRAMIENTAS AL SERVICIO DEL COACH
Clase práctica y teórica sobre diversas herramientas que puede utilizar el coach en función del objetivo del proceso | Conexión de las herramientas con la situación, el reto y el compromiso del cliente | Profundización en las Preguntas poderosas |Práctica de sesiones con la utilización de herramientas que faciliten la consecución de resultados |SESIÓN PRÁCTICA TEATRALIZADA Y ROLE-PLAYING
El protocolo en una sesión: qué decir, cuándo, cómo y para qué | A través de diferentes dramatizaciones, poner foco en los puntos ciegos que tenemos como coaches | Trabajo con emociones y distinciones lingüísticas que nos permitan potenciar la empatía, conexión y acompañamiento al cliente en la consecución de su reto.TALLER SER UNO, SER TODOS
Entrenamiento de la competencia Estar presente desde lo corporal y vivencial | Ejercicios de introspección y práctica en el dar y recibir feedback | Trabajo con dinámicas corporales, emocionales y de conexión con nuestro ser, para aumentar nuestra capacidad de estar presentes.TALLER DE DISTINCIONES EMOCIONALES
Trabajo experiencial y metafórico con las distintas emociones tomando consciencia de dónde estamos y dónde queremos estar | Profundización en la intención positiva de cada emoción | Pasos para identificar y diseñar la emoción que nos facilite los resultados que queremos|EVALUACIÓN FINAL ACORDE CON LOS REQUISITOS DE ICF
Cada alumno realiza una sesión práctica de coaching en el aula | Alumnos, supervisores y profesores y, un mínimo de dos coaches PCC, evalúan de acuerdo a las competencias ICF | Aprendizaje de diferentes estilos de coaches, herramientas, distinciones que aportan valor, crecimiento y evolución a nuestra práctica profesional. - Requisitos de admisión
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• Formación universitaria y experiencia laboral mínima de tres años.
• Completa el formulario de inscripción y envia una foto de perfil.
• Envia un currículum vitae actualizado.
• Realiza una entrevista personal telefónica o presencial.
• Firma un acuerdo de confidencialidad, que garantiza un contexto de trabajo protegido para ti y el resto de participantes. - Condiciones de pago
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PROGRAMA / PRECIO
- CICLO I PRESENCIAL __ 2.541€ (2.100€+iva)
- CICLO II PRESENCIAL __ 8.094,90€ (6.690€+iva)
- CICLO II INTENSIVO BLENDED ______7.199,50€ (5.950€+iva)
- DESCUENTO PAGO ÚNICO
CICLO I PRESENCIAL + CICLO II PRESENCIAL (10% dto, un pago antes del comienzo del curso)
9.572,31€ (7.911€+iva)
CICLO I PRESENCIAL + CICLO II BLENDED
9.740,50€ (8.050€+iva)
*Consulta formato onlineDESCUENTOS Y BECAS
• Descuentos por pronto pago y pago unificado Ciclo I y Ciclo II.
• Fraccionamiento en tres cuotas.• Programa bonificable a través de FUNDAE.
• Becas y descuentos por situaciones de desempleo, ERTE, discapacidad y por movilidad.
• Precio especial para psicólogos.
• Oferta de financiación Sabadell (Sin intereses, 3,50% apertura)
Consulta en detalle las condiciones, becas y descuentos.
Solicita la Ficha de Inscripción para formalizar tu matrícula en info@escuelacoaching.com
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- Certificación ACSTH y ACTP
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El CICLO I del Programa de Certificación en Coaching Ejecutivo de EEC está aprobado como ACSTH “Accredited Coach Specific Training Hours” cualificación que otorga ICF.
• El primer paso para iniciar el camino para ser coach.
• Diploma reconocido por EEC por haber completado horas de formación en coaching acreditadas por la ICF.
Estas horas suponen un primer paso para reunir las horas requeridas por ICF para acceder a las certificaciones profesionales, ACC (Associate Certified Coach) y PCC (Professional Certified Coach) de ICF. (consultar en www.icfespaña.com los requisitos de ICF para acceder a las certificaciones profesionales VÍA ACSTH).
El Programa de Certificación en Coaching Ejecutivo de EEC está aprobado como ACTP “Accredited Coach Training Program” (Programa Acreditado en Entrenamiento de Coaching) la máxima cualificación que otorga ICF.
• Otorga la cualificación precisa para ejercer como coach profesional e iniciar así la carrera de coach.
• Titulación de Executive Coach por EEC.
• Diploma acreditativo por haber cursado con éxito un programa ACTP, paso imprescindible para acceder a las certificaciones profesionales de ICF, ACC (Associate Certified Coach) y PCC (Professional Certified Coach) de ICF. (consultar en www.icfespaña.com más requisitos de ICF para acceder a las certificaciones profesionales VÍA ACTP). - Salidas profesionales
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Formar parte del Programa de Certificación en Coaching Ejecutivo en EEC te va a permitir tomar las riendas de tus planes profesionales:
CAMBIAR DE PROFESIÓN:
- Para iniciar una nueva carrera y marcar tu ritmo de trabajo.
- Tu objetivo es certificarte como coach con todas las garantías para vivir de tu trabajo.
- Necesitas: establecer tu visión, entrenarte en competencias y titularte
- Encontrarás: tus expectativas cumplidas, nuestra formación compensa tu inversión.
CAMBIAR DE PUESTO:
- Para mejorar en tu empresa o en otra organización.
- Tu objetivo es: certificarte en coaching ejecutivo individual y Coaching de Equipos.
- Necesitas: Desarrollar tus soft-skills, apostar por tu desarrollo personal y laboral.
- Vas a encontrar: un entrenamiento en habilidades para ser asertivo, empático y eficaz.
INTRODUCIR MEJORAS EN TU EQUIPO Y ORGANIZACIÓN:
- Para desarrollar el talento, mejorar el clima emocional y potenciar los resultados.
- Si tu objetivo es ser reconocido como impulsor del cambio.
- Necesitas mantenerte al tanto de las tendencias.
- Vas a entrenar el estilo de comunicación y liderazgo que genera compromiso y creatividad.
- DEUSTO: "El coaching es el recurso profesional con mayor auge en los departamentos de RRHH. Su uso continuado aumenta un 15% la productividad de las empresas".
- ADECCO: "En 5 años, ha aumentado un 60% la demanda de estos profesionales". El Programa en Coaching Ejecutivo de EEC te entrena en estas competencias del coach para que las utilices y las compartas con el mundo, en tu vida profesional y personal. Consúltanos. - Dónde certificarte con EEC
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En EEC, te queremos acompañar a ser el creador de tu propio futuro. Podemos hacerlo desde nuestras sedes:
- EEC Madrid.
C/ Zurbano nº23 entreplanta Dcha.28010
info@escuelacoaching.com
- EEC Barcelona.
C/ Consell de Cent, 419 – 3º 1ª.08009
secretariabcn@escuelacoaching.com
- EEC en Bilbao, Valencia, Andorra, Italia y en Latinoamérica
en diferentes localizaciones
- También puedes cursar la Certificación Online.
En Escuela Europea de Coaching (EEC) estamos comprometidos con la sociedad a través del desarrollo de las personas y de las organizaciones.
En la EEC nos ponemos a tu servicio para abrir nuevas posibilidades, favorecer que brilles, ampliar la capacidad de acción, hacer tangible lo intangible, potenciar los cambios y traducir el compromiso en resultados.
Desde nuestra fundación en Madrid en 2003 somos líderes entrenando a líderes: hemos formado a más de 17.000 profesionales, colaborado con más de 400 empresas, realizado más de 30.000 horas de coaching y dado servicio al 60% de las empresas del IBEX 35. - EEC Madrid.
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TESTIMONIOS 2020
¿Qué opinan quienes ya lo han cursado?
«La vivencia personal es tan intensa que sin duda no te deja indiferente. En mi caso, he necesitado tiempo para aceptar todo aquello que surgió y puedo decir que ha sido un gran regalo para mi vida. Es un lujo poder ver disfrutar de esa otra mirada de la que siempre hablamos en coaching y, sin duda, no entendemos hasta que te sumerges en este maravilloso mundo. Hoy por hoy, no concibo mi vida sin el coaching. Gracias EEC.
ESTHER JIMÉNEZ
Calendario Ciclo I
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INICIO 22/09/2021 | ANDORRA
Ciclo I - Certificación en Coaching Ejecutivo
MODALIDAD ENTRE SEMANA
ANDORRA*EEC Andorra
Tel: 93 245 94 50JORNADAS PRESENCIALES
MIÉRCOLES
DE 9:00 A 18:00 HORASSeptiembre: 22 + 29
Octubre: 6 + 13(*) Si por rebrote de coronavirus o alerta sanitaria, la formación presencial tuviera que suspenderse, seguiremos online con el mismo calendario y horario.
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INICIO 01/10/2021 | VALENCIA
Ciclo I - Certificación en Coaching Ejecutivo
MODALIDAD ENTRE SEMANA
VALENCIA*Parque Tecnológico de Paterna, Centro Empresarial Destro, Ronda Narcíso Monturiol 6 (Valencia)
Tel: 93 245 94 50JORNADAS PRESENCIALES
VIERNES
DE 9:30 A 18:30 HORASOctubre: 1 + 8 + 15 + 22
(*) Si por rebrote de coronavirus o alerta sanitaria, la formación presencial tuviera que suspenderse, seguiremos online con el mismo calendario y horario.
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INICIO 02/10/2021 | BARCELONA
Ciclo I - Certificación en Coaching Ejecutivo
MODALIDAD FIN DE SEMANA
BARCELONA*EEC Barcelona, Calle Consell de Cent 419, 3º 1ª
Tel: 93 245 94 50JORNADAS PRESENCIALES
SÁBADOS
DE 9:00 A 18:00 HORASOctubre: 2 + 16 + 23
Noviembre: 6(*) Si por rebrote de coronavirus o alerta sanitaria, la formación presencial tuviera que suspenderse, seguiremos online con el mismo calendario y horario.
Calendario Ciclo II
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INICIO 19/10/2021 | MADRID
Ciclo II - Certificación en Coaching Ejecutivo
MODALIDAD ENTRE SEMANA
MADRID*EEC Madrid, Calle Zurbano nº23 Entreplanta Dcha
Tel: 91 700 10 89JORNADAS PRESENCIALES
MARTES DE 9:00 A 18:00 HORAS**
Octubre: 19 + 26
Noviembre: 2 + 16 + 23 + 30
Diciembre: 14
Enero: 11 + 18 + 25
Febrero: 1 + 8 + 15 + 22
Marzo: 1 + 8 + 9 (miércoles)+MENTORING ONLINE
MIÉRCOLES DE 13:00 A 15:00 HORAS**
Noviembre: 24
Diciembre: 15
Enero: 19
Febrero: 9 + 23* Si por rebrote de coronavirus o alerta sanitaria, la formación presencial tuviera que suspenderse, seguiremos online con el mismo calendario y horario.
** Hora peninsular española. -
INICIO 22/10/2021 | BARCELONA
Ciclo II - Certificación en Coaching Ejecutivo
MODALIDAD ENTRE SEMANA
BARCELONA*EEC Barcelona, Calle Consell de Cent, 419 – 3º 1ª.
Tel: 93 245 94 50JORNADAS PRESENCIALES
VIERNES DE 9:00 A 18:00 HORAS**
Octubre: 22
Noviembre: 5 + 12 + 19 + 26
Diciembre: 3 + 17
Enero: 14 + 21 + 28
Febrero: 4 + 11 + 18 + 25
Marzo: 4 + 10 (jueves) + 11+MENTORING ONLINE
MIÉRCOLES DE 13:00 A 15:00 HORAS**
Noviembre: 24
Diciembre: 15
Enero: 19
Febrero: 9 + 23* Si por rebrote de coronavirus o alerta sanitaria, la formación presencial tuviera que suspenderse, seguiremos online con el mismo calendario y horario.
** Hora peninsular española. -
INICIO 05/11/2021 | VALENCIA
Ciclo II - Certificación en Coaching Ejecutivo
MODALIDAD ENTRE SEMANA
VALENCIA*Parque Tecnológico de Paterna, Centro Empresarial Destro, Ronda Narciso Monturiol 6 (Valencia)
Tel: 93 245 94 50JORNADAS PRESENCIALES
VIERNES DE 9:00 A 18:00 HORAS**
(excepto 21 de enero de 9:00 a 15:00h.)Noviembre: 5 + 12 + 19 + 26
Diciembre: 3 + 10 + 17
Enero: 14 + 21 + 28
Febrero: 4 + 11 + 18 + 25
Marzo: 4 + 11+MENTORING ONLINE
MIÉRCOLES DE 13:00 A 15:00 HORAS**
Noviembre: 24
Diciembre: 15
Enero: 19
Febrero: 9 + 23* Si por rebrote de coronavirus o alerta sanitaria, la formación presencial tuviera que suspenderse, seguiremos online con el mismo calendario y horario.
** Hora peninsular española. -
INICIO 12/11/2021 | MADRID
Ciclo II - Certificación en Coaching Ejecutivo
MODALIDAD FIN DE SEMANA
MADRID*EEC Madrid, Calle Zurbano nº23 Entreplanta Dcha
Tel: 91 700 10 89JORNADAS PRESENCIALES
VIERNES DE 16:00 A 20:00 HORAS**
(excepto el 20 de mayo de 9 a 18h.)
SÁBADOS DE 9:00 A 18:00 HORAS**Noviembre: 12 + 13 + 19 + 20 + 26 + 27
Diciembre: 17 + 18
Enero: 15 + 29
Febrero: 12 + 26
Marzo: 12 + 26
Abril: 2 + 23
Mayo: 7 + 20 + 21+MENTORING ONLINE
VIERNES DE 16:00 A 18:00 HORAS**
Enero: 14 + 28
Febrero: 18
Marzo: 25
Abril: 22* Si por rebrote de coronavirus o alerta sanitaria, la formación presencial tuviera que suspenderse, seguiremos online con el mismo calendario y horario.
** Hora peninsular española. -
INICIO 20/11/2021 | BARCELONA
Ciclo II - Certificación en Coaching Ejecutivo
MODALIDAD FIN DE SEMANA
BARCELONA*EEC Barcelona, Calle Consell de Cent, 419 – 3º 1ª.
Tel: 93 245 94 50JORNADAS PRESENCIALES
SÁBADOS DE 9:00 A 18:00 HORAS**
Noviembre: 20 + 27
Diciembre: 11 + 18
Enero: 15 + 22 + 29
Febrero: 12 + 26
Marzo: 12 + 19 + 26
Abril: 2 + 23
Mayo: 7 + 13 (viernes) + 14+MENTORING ONLINE
VIERNES DE 16:00 A 18:00 HORAS**
Enero: 14 + 28
Febrero: 18
Marzo: 25
Abril: 22* Si por rebrote de coronavirus o alerta sanitaria, la formación presencial tuviera que suspenderse, seguiremos online con el mismo calendario y horario.
** Hora peninsular española. -
INICIO 28/01/2022 | BILBAO
Ciclo II - Certificación en Coaching Ejecutivo
MODALIDAD CII INTENSIVA
BILBAOBilbao, lugar por confirmar
Tel: 91 700 10 89JORNADAS PRESENCIALES*
VIERNES DE 16:00 A 21:00 (excepto 17 de junio de 9:00 a 18:00h.). SÁB. Y DOM. DE 9:00 A 18:00 HORAS (excepto 27 de marzo de 9:00 a 15:00h.)
Módulo I: 28, 29 y 30 de enero EN BILBAO
Módulo II: 25, 26 y 27 de febrero EN BILBAO
Módulo III: 26 y 27 de marzo EN BILBAO
Módulo IV: 17, 18 y 19 de junio EN BILBAO
Módulo V: 2 y 3 de julio. Examen final AULA SÍNCRONAJORNADAS AULA SÍNCRONA
DE 14:00 A 19:00 HORAS ó DE 14:30 A 19:30H.
Horario en función del minigrupoSESIONES SUPERVISADAS (POR MINIGRUPOS)
14, 15 ó 16 de febrero
4, 5 ó 6 de abril
19, 20 ó 21 de abril
23, 24 ó 25 de mayo
6, 7 u 8 de junioMENTORING AULA SÍNCRONA
VIERNES DE 16:00 A 18:00H.
18 de febrero + 11 de marzo + 22 de abril + 27 de mayo + 10 de junio.(*) Si por rebrote de coronavirus o alerta sanitaria, la formación presencial tuviera que suspenderse, seguiremos online con el mismo calendario y horario.
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INICIO 28/01/2022 | BARCELONA
Ciclo II - Certificación en Coaching Ejecutivo
MODALIDAD CII INTENSIVA
BARCELONAEEC Barcelona, Calle Consell de Cent, 419 - 3º 1ª.
Tel: 93 245 94 50JORNADAS PRESENCIALES*
VIERNES DE 16:00 A 21:00 (excepto 17 de junio de 9:00 a 18:00h.). SÁB. Y DOM. DE 9:00 A 18:00 HORAS (excepto 27 de marzo de 9:00 a 15:00h.)
Módulo I: 28, 29 y 30 de enero EN BARCELONA
Módulo II: 25, 26 y 27 de febrero EN BARCELONA
Módulo III: 26 y 27 de marzo EN BARCELONA
Módulo IV: 17, 18 y 19 de junio EN BARCELONA
Módulo V: 2 y 3 de julio. Examen final AULA SÍNCRONAJORNADAS AULA SÍNCRONA
DE 14:00 A 19:00 HORAS ó DE 14:30 A 19:30H.
Horario en función del minigrupoSESIONES SUPERVISADAS (POR MINIGRUPOS)
14, 15 ó 16 de febrero
4, 5 ó 6 de abril
19, 20 ó 21 de abril
23, 24 ó 25 de mayo
6, 7 u 8 de junioMENTORING AULA SÍNCRONA
VIERNES DE 16:00 A 18:00H.
18 de febrero + 11 de marzo + 22 de abril + 27 de mayo + 10 de junio.(*) Si por rebrote de coronavirus o alerta sanitaria, la formación presencial tuviera que suspenderse, seguiremos online con el mismo calendario y horario.
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INICIO 28/01/2022 | MADRID
Ciclo II - Certificación en Coaching Ejecutivo
MODALIDAD CII INTENSIVA
MADRIDEEC Madrid, Calle Zurbano nº23 Entreplanta Dcha.
Tel: 91 700 10 89JORNADAS PRESENCIALES*
VIERNES DE 16:00 A 21:00 (excepto 17 de junio de 9:00 a 18:00h.). SÁB. Y DOM. DE 9:00 A 18:00 HORAS (excepto 27 de marzo de 9:00 a 15:00h.)
Módulo I: 28, 29 y 30 de enero EN MADRID
Módulo II: 25, 26 y 27 de febrero EN MADRID
Módulo III: 26 y 27 de marzo EN MADRID
Módulo IV: 17, 18 y 19 de junio EN MADRID
Módulo V: 2 y 3 de julio. Examen final AULA SÍNCRONAJORNADAS AULA SÍNCRONA
DE 14:00 A 19:00 HORAS ó DE 14:30 A 19:30H.
Horario en función del minigrupoSESIONES SUPERVISADAS (POR MINIGRUPOS)
14, 15 ó 16 de febrero
4, 5 ó 6 de abril
19, 20 ó 21 de abril
23, 24 ó 25 de mayo
6, 7 u 8 de junioMENTORING AULA SÍNCRONA
VIERNES DE 16:00 A 18:00H.
18 de febrero + 11 de marzo + 22 de abril + 27 de mayo + 10 de junio.(*) Si por rebrote de coronavirus o alerta sanitaria, la formación presencial tuviera que suspenderse, seguiremos online con el mismo calendario y horario.
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INICIO 28/01/2022 | VALENCIA
Ciclo II - Certificación en Coaching Ejecutivo
MODALIDAD CII INTENSIVA
VALENCIAValencia, Parque Tecnológico de Paterna, Centro Empresarial Destro, Ronda Narciso Monturiol 6
Tel: 93 245 94 50JORNADAS PRESENCIALES*
VIERNES DE 16:00 A 21:00 (excepto 17 de junio de 9:00 a 18:00h.). SÁB. Y DOM. DE 9:00 A 18:00 HORAS (excepto 27 de marzo de 9:00 a 15:00h.)
Módulo I: 28, 29 y 30 de enero EN VALENCIA
Módulo II: 25, 26 y 27 de febrero EN VALENCIA
Módulo III: 26 y 27 de marzo EN VALENCIA
Módulo IV: 17, 18 y 19 de junio EN VALENCIA
Módulo V: 2 y 3 de julio. Examen final AULA SÍNCRONAJORNADAS AULA SÍNCRONA
DE 14:00 A 19:00 HORAS ó DE 14:30 A 19:30H.
Horario en función del minigrupoSESIONES SUPERVISADAS (POR MINIGRUPOS)
14, 15 ó 16 de febrero
4, 5 ó 6 de abril
19, 20 ó 21 de abril
23, 24 ó 25 de mayo
6, 7 u 8 de junioMENTORING AULA SÍNCRONA
VIERNES DE 16:00 A 18:00H.
18 de febrero + 11 de marzo + 22 de abril + 27 de mayo + 10 de junio.(*) Si por rebrote de coronavirus o alerta sanitaria, la formación presencial tuviera que suspenderse, seguiremos online con el mismo calendario y horario.
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