Coaching para empresas

nuevas formas de actuar, más eficaces, orientadas a la consecución de mejores resultados.

En nuestro área de coaching para empresas vas a encontrar un amplio equipo de coaches profesionales expertos en asistir a las organizaciones en el diseño de programas de intervención a diferentes niveles: alta dirección, comité de dirección, mandos intermedios y resto de plantilla.

Todo ello para conseguir nuevas formas de actuar, más eficaces, orientadas a la consecución de mejores resultados, no solamente de los líderes sino también de las personas a las que lideras y a las que estás al servicio.

Hacemos programas de intervención, consultoría y asesoramiento de este tipo de actuaciones en empresas y además acompañamos en el seguimiento y en la medición del impacto de todos estos programas en el resultado de la organización.

Soluciones de Consultoría Empresarial
y Desarrollo Estratégico

¿Cómo ser una
empresa de éxito hoy?

El coaching para empresas de la EEC aporta a los líderes las herramientas con las que recorrer el camino que hay entre la situación actual y la situación ideal de su organización ya que el coaching para empresas es una propuesta holística e integral que puede abarcar varios niveles en la organización.

El coaching para empresas ayuda a que éstas puedan poner en marcha las estrategias con las que equilibrar las dos variables que hoy son garantía de éxito:

  1. El responder en velocidad para sostener los resultados económicos.
  2. Cuidar del bienestar de los trabajadores.

¿Cómo se construye
el coaching para empresas?

Realizamos coaching para empresas de manera personalizada y realizada a la medida de la empresa contratante de la solución. Es decir, que las empresas buscan poner en marcha proyectos de coaching para empresas van a encontrar en EEC con un equipo de profesionales dedicado en exclusiva a su caso.

Como siempre en coaching ejecutivo, todo arranca con la escucha. Escuchamos al equipo o el responsable que quiere contratar coaching para su empresa cuál es el objetivo que quiere lograr, las características de su sector, la cultura de sus equipos, los valores que quiere conservar o cambiar… Y los niveles de personas en los que quiere incidir.

A la hora de diseñar una solución a medida de coaching para empresa tenemos en cuenta todos estos factores para generar una propuesta única y exclusiva.

¿Qué tipo de soluciones
de coaching para empresas ofrece EEC?

Como decimos, se trata de diseños a medida que pueden combinar varias metodologías y estrategias.

Por ejemplo, los proyectos de coaching y mentoring in-company o el diseño de eventos y jornadas corporativas puede combinarse y realizarse también en función de este otro grupo de parámetros.

Los proyectos se pueden diferenciar:

Coaching para empresas según su tamaño

  • Proyectos a gran escala, modelos de estrategias para toda la compañía.
  • Píldoras formativas para equipos seleccionados.

Coaching para empresas según su modalidad

  • Soluciones en un único formato: online o presencial.
  • Combinación de aplicación presencial, online y en plataforma online​​.

Coaching para empresas para según su objetivo

  • Coaching para empresas para la alta dirección, comités y CEOs.
  • Coaching para empresas para el desarrollo del liderazgo.
  • Coaching para empresas para la transformación y cambio organizacional.

Proyectos personalizados de
coaching para empresas

Nos adaptamos a tus necesidades.
Contacta con nuestro equipo de coaches y cuéntanos tu proyecto.

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Testimonios y experiencias
en coaching empresarial

"La autoestima de nuestros mentees mejora con el autoconocimiento y las habilidades de comunicación y liderazgo"
Víctor Sardá
Director del Grado Inmobiliario Universidad Politécnica de Madrid (UPM)- ASPRIMA
Ver caso de éxito
"El primer impacto se ve en las personas, en la cultura y en la forma de trabajar y de comunicar"
Carmen Salamero
HR Director LVMH Beauty Iberia & Global Loewe Perfumes y HR Coordinator LVMH Iberia.
Ver caso de éxito

Liderazgo de equipos cohesionados trabajando en red y emociones que mueven a la acción

Silvia Guarnieri, Coach MCC y Socia Fundadora de EEC y Joan Díaz, Coach PCC, Director de EEC Cataluña y Desarrollo de Negocio Corporativo, compartieron ambos espacios en #TalentDay17 de Madrid y Barcelona, evento de referencia de los Recursos Humanos organizado por Equipos y Talento.

Accede al resumen de ambos eventos y conoce la experiencia de los directivos y responsables de recursos humanos de empresas como Chiesi, Bayer, Correos, Mutua Madrileña o BBVA.

El liderazgo de equipos cohesionados trabajando en red

Emociones que mueven a la acción