1. Escuchando profundamente y atendiendo las necesidades concretas de vuestro equipo y organización, para encontrar juntos soluciones auténticas y valientes.
2. Co-creando los servicios más adecuados, generando herramientas ad hoc para vuestras necesidades.
3. Diseñando fórmulas didácticas innovadoras y transformacionales para lograr un desarrollo sostenible.
4. Buscando una conversación transparente y un feedback constante para garantizar la excelencia del proyecto.
5. Midiendo el impacto de las acciones, revisando y realizando un seguimiento permanente no invasivo, para ayudaros a fluir en esta realidad cambiante y líquida.
El modelo Hélice© by EEC facilita un estilo sostenible de liderazgo, con itinerarios priorizables, en alcance o en profundidad.
Un modelo de Autodesarrollo y Liderazgo Consciente que potencia:
A lo largo de más de 18 años en Escuela Europea de Coaching hemos realizado proyectos de coaching personalizados con más de 400 empresas. Hemos recopilado 27 de estos casos, contados por sus protagonistas: Directores de recursos humanos, Responsables de áreas de selección ...