EEC en los medios
6 motivos por los que la adolescencia es una etapa llena de potencial.
Veamos las características de la adolescencia que hacen que esta etapa tenga mucho potencial.
Un liderazgo consciente y sostenible, por Joan Díaz.
Hoy ya no tiene cabida un liderazgo tóxico. Necesitamos líderes sanos, capaces de crear el contexto emocional para que la sostenibilidad tenga impacto en nuestro día a día, permitiéndonos crear y diseñar nuestro futuro.
Profesionales de RRHH pueden participar en una formación con contenidos específicos y descuento especial, a partir de mayo.
Líderes resilientes para el éxito de la digitalización, por Juan Luis Ayuso.
El uso de tecnologías cada vez más potentes y sofisticadas está reconfigurando la forma de gestionar las organizaciones, una digitalización a gran escala que afecta a las personas en las empresas.
Certificación en Coaching exclusiva para profesionales de RRHH en EEC. Profesionales de RRHH pueden formarse en Coaching Ejecutivo de EEC en una edición exclusiva online en marzo
El valor de la formación en emociones en los profesionales de RRHH. Estos son los benefiios de formarse en gestión emocional a la hora de trabajar en Recursos Humanos.
Liderar confiando en las personas y el propósito. Por Eva López-Acevedo: Sembrar confianza y fijar el propósito fomenta equipos autogestionados y permite poner en valor todos los talentos sin miedo.
Las ventajas de formarse como coach. Formarse como coach es una opción que presenta muchas ventajas si te gusta ayudar a las personas, que se superen y desarrollen todo su talento
Las claves psicológicas del trabajo en equipo. Estas son algunas de ellas aplicadas a los equipos de trabajo del mundo empresaria.