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Managing Emotions to Inspirational Leadership

Modality
Live streaming
Language
Spanish
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Format
Live streaming
Language
Spanish

Emotions color everything: conversations, meetings, relationships... and have a high impact on motivation, trust, commitment, coordination, creativity, innovation, in short, on results. Thus it seems essential, and we believe so, that leaders are skilled to handle and manage their own and others' emotions, so that challenges may be approached out of an enabling perspective, generating cohesive and collaborative environments to favor the achievement of objectives.

Being an inspirational leader in current changing and challenging business and environment contexts is certainly challenging. This program provides you with the necessary tools to understand and effectively manage the emotional world, thus strengthening your leadership capacity and improving your impact around you and towards results.

Who is the target audience?

  • Aimed at leaders who are looking for a comprehensive approach that includes both hard and soft skills.
  • Ideal for managers interested in their own emotional growth and in inspiring innovative, creative and collaborative teams and environments.
  • Also suitable for those who wish to deepen their understanding and management of the emotional world to enhance inspirational leadership.

Goals

  • Develop powerful emotional competencies to lead successfully.
  • Turn emotions into allies to achieve your goals, thus improving decision making under pressure.
  • Understand and accompany the emotional dynamics within your team and stakeholders to strengthen interpersonal relationships towards co-creating a successful future.

Syllabus

Un líder efectivo comprende su propio mundo emocional y cómo este afecta en su desempeño y en el de su equipo. Identificar el sentido y utilidad de las emociones permite al líder reconocer cómo las emociones influyen en la toma de decisiones, la motivación y la productividad en el trabajo.

En el liderazgo, comprender que las emociones tienen una intención positiva es fundamental. Entender qué juicios sostienen nuestras emociones, nos permitirá como líderes un abordaje efectivo de los conflictos y desafíos del día a día.

Estas emociones forman parte de nuestro día a día en el entorno profesional (duelos, cambios de equipo, nuevos desafíos, redirección de la estrategia, objetivos ambiciosos, etc.). Saber cómo dejar espacio para la lucidez que trae la tristeza y cómo fomentar la alegría en el equipo y el entorno contribuye a generar un ambiente más innovador, motivador y productivo.

Identificar las distintas formas que toma el miedo y construir confianza son habilidades esenciales para el liderazgo. El líder que comprende el impacto del miedo en la toma de decisiones puede inspirar a su equipo a afrontar los desafíos con valentía y seguridad.

Un líder que comprende el mensaje de la rabia y cómo gestionarla de manera constructiva, puede establecer límites claros, negociar y liderar de forma más efectiva con el estrés diario, promoviendo un entorno creativo, respetuoso y de colaboración.

En los entornos profesionales el amor está presente en forma de confianza, reconocimiento, conexión, compromiso, etc. Como líderes inspiradores, construir entornos sólidos y de seguridad psicológica es clave para generar equipos motivados y comprometidos en los que apoyarnos para la consecución de resultados. Identificar cuál es el lenguaje preferido del amor de cada miembro del equipo inspira al líder a comunicarse de manera efectiva y a fomentar un sentido de pertenencia y compromiso.

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726€ (IVA incluido)

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