Tras el éxito de la conferencia celebrada en noviembre, EEC y Factor Humà repiten la conferencia sobre la utilidad del coaching de equipo para la implantación de las metodologías ágiles.
The implementation of agile methodologies in organisations is bringing about a paradigm shift, focused on boosting the self-regulation of work teams. A change that requires leaders to learn new ways of relating to each other, boosting trust and commitment without losing focus on results.
Este es el tema central del seminario: 'Coaching de equipos para un liderazgo sistémico', que Escuela Europea de Coaching (EEC) ofrecerá el 25 de enero, en Fundació Factor Humà, en Barcelona.
This eminently practical workshop will focus on the tools that a team can use to maintain healthy and genuine relationships between its members, with the aim of strengthening the systemic view and obtaining resources for effective team management.
Questions about how to build effective teams, the keys to cohesion, how to strengthen and nurture relationships within the team, and the influence of trust on team results will be addressed during the workshop.
Dirigido a líderes y responsables de equipos, miembros de equipos interesados en mejorar sus competencias y/o facilitadores de equipos, el seminario correrá a cargo de Joan Diaz, director de EEC en Cataluña.
