«Queremos entrenaros en coaching, pero también queremos entrenaros en el mundo real». Con esa idea se ha desarrollado el encuentro entre Guillem Pons, Global Talent Development Manager de ESTEVE, y los alumnos del primer ciclo de la Certificación en Coaching de EEC.
Durante la sesión, Guillem ha explicado cómo el coaching se integra dentro del Development Ecosystem de ESTEVE y cómo conecta con procesos de People & Organization como performance, feedback continuo, Individual Development Plans y Organizational Review.
Una mirada especialmente útil para futuros coaches que quieren entender no solo cómo acompañar a una persona, sino también cómo encaja su trabajo dentro de la lógica de una organización.
Entre los mensajes compartidos, ha destacado la importancia de que cada profesional asuma responsabilidad sobre su propio desarrollo y de que managers y colaboradores mantengan conversaciones continuas sobre evolución, fortalezas y áreas de mejora.
También ha mostrado cómo coaching, mentoring, aprendizaje en el puesto y formación conviven dentro de un mismo ecosistema de desarrollo, cada uno con un propósito y un momento diferente.
Los alumnos del primer ciclo de la certificación presentes en el taller han valorado especialmente la posibilidad de conocer un caso real desde dentro, plantear preguntas y comprender mejor cómo piensa una organización cuando incorpora coaching a sus procesos de talento y liderazgo.
Varios destacaron el valor práctico de escuchar experiencias reales y poder conectar la formación con situaciones concretas de empresa.
La sesión ha dado continuidad al ciclo de encuentros entre directivos y alumnos de EEC, una iniciativa que conecta la formación con la realidad empresarial y amplía las herramientas, la visión y el networking de nuestros futuros coaches.
Esa serie de espacios culminará el 30 de noviembre con la cuarta intervención de la mano de David Prieto Martín, de Banco Santander, tras las facilitadas por el propio Guillem Pons, de Esteve; Susana Sagitales-Vela, de Bankinter; y Verónica Gamero, de Digital Santander Services.
