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El liderazgo en las empresas encuentra su respuesta en la Metodología Hélice© by EEC

La Metodología Hélice© by EEC , el nuevo modelo de desarrollo del liderazgo que este mes lanza al mercado la EEC, da respuesta a los desafíos actuales a los que se presentan las empresas y tiene en cuenta las últimas tendencias en cuanto a liderazgo y al comportamiento humano.

Se trata de un modelo adaptable y personalizable que permite a la organización elegir entre tres aspas del liderazgo (indivudual, del equipo y de la organización) por el que empezar a trabajar para abordar la transformación del liderazgo y desarrollar su propia cultura de liderazgo, según los responsables del proyecto que han estado más de 12 meses elaborando este proyecto.

Además de esta capacidad de ser modular, el proyecto destaca por la facilidad de transferencia al puesto de trabajo, ya que se basa en entrenamientos de learning by doing realizados siempre in company a través de planes de acción y de seguimientos concretos y a partir de la combinación de coaching, mentoring y consultoría.

La Escuela Europea de Coaching presenta la Metodología Hélice© by EEC como un marco de intervención integrado y holístico, cuyo conjunto es más que la suma de sus partes, que incluye herramientas de múltiples disciplinas y cuya propuesta metodológica asegura el sostenimiento de los resultados a largo plazo a través de la puesta en marcha de planes de acción, asesoramiento en consultoría y acciones concretas de seguimiento.

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