EEC explica en México la utilidad del coaching para el agilismo
- El 17 de febrero en el taller 'Team Coaching for Agile'
Las metodologías ágiles han dejado de ser una moda para ser un estándar en las organizaciones. Cada vez son más las empresas que incorporan estas metodologías en mayor o menor medida, en los equipos directivos o en todos los departamentos y áreas de la organización.
La oportunidad que el coaching ejecutivo es para el agilismo es el tema central del taller 'Team Coaching for Agile' que el próximo 17 de febrero ofrecerá en la capital mexicana EEC, de la mano de su socia fundadora, Silvia Guarnieri, y el responsable de operaciones en México, Ariel Etbul, ambos coaches y expertos en metoddologías ágiles. Un evento excluisvo para empresas y clientes de EEC en Latam.
Acompañar a las personas y a los equipos en el cambio que supone empezar a trabajar con metodologías ágiles es, precisamente, el expertise de Escuela Europea de Coaching (EEC) especializada desde hace más de 15 años en el desarrollo de las soft-skills, las habilidades conversacionales que son las que permiten la fluidez en la coordinación de acciones en los equipos.
El agilismo va demostrando su eficacia por la adaptación en velocidad que permite pero su éxito depende mucho de cómo las personas incorporan la propuesta. Para facilitar esta transición, a la hora de integrar metodologías ágiles y para hacer frente a ciertas dificultades en su implementación, cuentan con estrategias de coaching ejecutivo como la escucha, el feedback, la confianza y la gestión emocional.
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