Agile Coaching en Empresa. Itinerarios para Techies.
Soft Skills para el Éxito de los Entornos Agile
Sobre el programa
Coaching and Mentoring Fundamentals for Agile es un entrenamiento para equipos de empresa encompetencias de coaching y mentoring para los diferentes roles implicados en los marcos ágiles como complemento a su maestría técnica.
DEL FRAMEWORK AL MINDSET
El growth mindset sustenta el éxito paradigmático de esta forma sistémica de producir. Las competencias relacionales son el complemento necesario que lo expanden y potencian.
DESARROLLANDO FORTALEZAS
Las metodologías ágiles funcionan cuando las personas implicadas adquieren determinadas formas de pensar, de actuar y de conversar.
EN VIVO EN AULA SÍNCRONA
Durante el entrenamiento los participantes conviven en aula virtual con el formador y sus compañeros en tiempo real.
Este programa es una propuesta que realizamos de la mano de los departamentos de RRHH, talento y desarrollo de las organizaciones y se realiza a la medida de sus equipos y las necesidades de su organización.
El Curso de Agile Coaching está dirigido a profesionales inmersos en roles de:
- Scrum Master, Kanban coordinator, Agile Release Train Engeneer, Product Owner, Discipline Leader, Tribe Lead, etc.
- En organizaciones que aplican métodos Scrum, Kanban, Lean, Xp, DT, SAFe, etc.
Personas que quieran adquirir y/o ampliar las competencias completas de un Agile Coach dentro de su itinerario de desarrollo.
Itinerario de desarrollo orientado hacia las soft-skills que le permitan a un Agile Coach consolidar y afianzar su maestría técnica en cuatro dominios:
como maestro: detectando lo que necesita aprender un equipo y diseñar una acción de entrenamiento que resulte en la respuesta más eficaz.
como mentor: transmitiendo la experiencia propia y de otros y conectando prácticas y aprendizajes a diferentes niveles y sistemas.
como facilitador: impulsando dinámicas y conversaciones que fomenten el buen funcionamiento de las ceremonias y de los equipos.
como coach: potenciando y catalizando los resultados y el aprendizaje, y facilitando la toma de consciencia y el cambio de creencias compartidas que sustentan la acción individual y colectiva.
Desarrolla las habilidades que tú necesitas para impulsar y asentar el agilismo en tu entorno.
Coaching and Mentoring Fundamentals for Agile para cambiar y asentar mindsets:
Maneja con destreza habilidades conversacionales esenciales: la escucha, la pregunta poderosa, el feedback
Descubre las claves de la empatía para detectar cuándo falta y cómo generarla
Descifra el lenguaje no verbal de tus interlocutores
Integra el Modelo CAR de EEC: la relación entre el compromiso y los resultados