Certificación en Coaching Ejecutivo

Amplía tu futuro. Obtén un título como Executive Coach por EEC, aprobado por ICF como Level 2.

Programa de Certificación en Coaching Ejecutivo.

"Quien quiera enseñarnos la verdad que no nos la diga, que nos sitúe de tal modo que lo podamos descubrir nosotros mismos" José Ortega y Gasset

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Próximas ediciones
15 noviembre EEC Madrid
23 noviembre EEC Barcelona
24 enero EEC Madrid
Modalidad
Live streaming o presencial
Idioma
Español e inglés
Convocatorias
¿Dónde se imparte?
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Formato
Live streaming o presencial
Idioma
Español e inglés

¿Qué habilidades y técnicas te ponen en contacto con tu potencial? ¿Cómo ampliar tu capacidad individual? ¿Cómo poner en práctica tus propios talentos y recursos? ¿Y los de las personas que te rodean?

En este programa te entrenarás para influir, comunicar y liderar mejor tanto a nivel personal como profesional. Desarrollarás habilidades y adquirirás herramientas para poner en práctica en la empresa y en tu entorno. Y adquirirás un mayor autoconocimiento, que te va a permitir ampliar tu capacidad individual, tus talentos y tus recursos en el presente y futuro.

El programa de coaching ejecutivo de EEC está reconocido por la americana International Coach Federation como LEVEL 2, el título de coach profesional de referencia en el sector del coaching: Executive Coach por EEC.

Inicia el camino hacia una nueva profesión como coach ejecutivo.

¿A quién va dirigido?

  • Directivos, mandos intermedios, líderes de equipo que quieran potenciar su autoliderazgo, su capacidad de influencia, la calidad de sus relaciones y el liderazgo de sus equipos y entorno.
  • Profesionales de RRHH que quieran adquirir más competencias enfocadas a las personas de cara a incrementar su influencia en la organización y en los resultados.
  • Head-hunters, consultores que busquen ampliar su portfolio de servicios y/o adquirir nuevas destrezas para su ámbito profesional.
  • Profesionales liberales: profesores, comunicadores, abogados que busquen ampliar sus recursos y habilidades para crecer en impacto y resultados.
  • Psicólogos, terapeutas que quieran incorporar nuevas herramientas y miradas de acompañamiento a sus clientes.
  • Coaches no certificados que persigan la obtención de un título reconocido y prestigioso en el mercado.
  • Individuos que quieran crecer como personas y profesionales, desde una mirada más consciente con uno mismo y con el impacto en los demás y el entorno.
  • Profesionales que quieran iniciar su actividad profesional como coaches individuales de la mano de expertos y bajo el mayor estándar internacional de calidad y rigor.  

Objetivos

Formar a coaches profesionales: 

  • Entrenar las habilidades y competencias clave definidas por ICF para el ejercicio profesional.
  • Ofrecer una titulación de referencia en el mercado que abre las puertas a una profesión en crecimiento.

Entrenar a líderes: 

  • En la capacidad de influencia, comunicación y liderazgo.
  • En la incorporación de habilidades y herramientas del coaching en el quehacer profesional del directivo, de su equipo y de su organización.
  • En la capacitación del participante como líder-coach.

Metodología

El Programa Level 2 en EEC es principalmente experiencial. La metodología apunta a dos objetivos clave: saber y saber hacer. El Programa está respaldado por una sólida base teórica y su práctica y tiene un fuerte enfoque en aprender no solo conocimientos sino, más importante si cabe, aprender cómo aplicarlos de forma efectiva. En EEC, los conceptos y la variedad de herramientas que se entrenan en el proceso de aprendizaje como coaches están alineados con el modelo de competencias clave de la International Coaching Federation.

Contenidos

Ciclo I - ¿PARA QUÉ COACHING AHORA?

Origen del coaching | Diferencias entre coaching y otras prácticas | La relación entre coach y cliente | Jefe versus Líder-coach | Aumentando nuestro liderazgo y poder personal | Profundizando en el poder de la pregunta: podemos preguntar para entender, para justificar, para ser juez, para responder… | Conocer las claves de las preguntas que invitan a la reflexión y potencian el aprendizaje | Fases de una conversación de coaching / de desarrollo que acompañen en el potencial

Ciclo I - GENERANDO MAYOR CONSCIENCIA

Herramientas para la generación de contexto y confianza | Entrenamiento de la escucha y la empatía: habilidades fundamentales para el coach o el liderazgo | Ser observadores de la comunicación desde los tres niveles: cuerpo, emoción y lenguaje | Claves de una Conversación para la reflexión versus conversación para la acción | Escuchar más allá de las palabras: lo que no se dice | El silencio como herramienta poderosa | Herramientas para favorecer el Aprendizaje transformacional | El modelo OSAR: acompañar en el cambio de observador para obtener resultados sostenibles| El lenguaje como herramienta para crear nuevas realidades

Ciclo I - ACOMPAÑANDO EN EL APRENDIZAJE

El proceso de observador que somos y de toma de decisiones | Diferencia entre Hechos y Opiniones | Preguntas poderosas para reconstruir el relato y generar un story telling que transfiera poder | El mismo hecho diferentes opiniones: cómo nos construimos | La herramienta del Feedback para acompañar en el aprendizaje | Feedback espejo versus Feedback valioso | Pautas para regalar feedforward

Ciclo I - DISEÑANDO LA VISIÓN

El poder de generar Visión| Identificación de compromisos ocultos que nos alejan de la visión| Las claves para ampliar la “zona de confort” | Diseñar “qué” queremos antes de bucear en el “cómo” |Sosteniendo los resultados a través de un Plan de Acción y Seguimiento | Liderando conversaciones para la mejora de las relaciones | Prácticas como coaches con todas las habilidades y herramientas trabajadas en el ciclo I.

Ciclo I - PRUEBA ESCRITA

Para recibir el diploma y poder continuar en el Ciclo II del Programa es imprescindible la superación de esta prueba escrita.

Proceso de coaching individual

Cada participante trabajará sus retos y vivirá en primera persona el poder del coaching a través de un proceso de coaching individual de 3 o 6 sesiones que serán realizadas fuera del horario de aula en función de la disponibilidad del alumno y del coach.

Ciclo II - HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA

Fases y claves para la coordinación y comunicación efectiva con otros | Cómo realizar peticiones y ofertas que permitan alcanzar resultados exitosos | Proceso para la negociación y la generación de compromisos | Diseño de conversaciones para la posibilidad, la relación y la coordinación de acciones | Prácticas como coaches: Sesiones de coaching supervisadas en mini-grupo con un Supervisor-Mentor.

Ciclo II - EL PODER DEL LENGUAJE

El poder del lenguaje: Ser conscientes del impacto que tiene en el mundo que vemos y en los resultados que obtenemos | Herramientas del lenguaje para generar entornos más posibilitadores y sostenibles| Aprender a fundamentar los juicios del cliente/coachee para que éste adquiera mayor poder de transformación sobre sí mismo y el entorno| Prácticas como coaches: Sesiones de coaching supervisadas en mini-grupo con un Supervisor-Mentor.

Ciclo II - TALLER DE VISIÓN

Generando consciencia de nuestra responsabilidad en el diseño del futuro que queremos experimentar y vivir | El valor de dar sentido a la visión para enfocarnos en nuestras habilidades y recursos, así como para generar la motivación necesaria para movilizarnos | Identificar los boicoteadores internos que nos alejan de nuestra visión | El poder de la Visión compartida como motor para la creación y cohesión de un equipo

Ciclo II - APRENDIZAJE VIVENCIAL. CONSTRUYENDO CONFIANZA

Generando un Equipo de Aprendizaje cohesionado a través diferentes dinámicas y juegos | Entrenamiento de habilidades clave del coach: la escucha, la coordinación de acciones, el liderazgo, la empatía, la generosidad, el interés genuino por el otro | Claves para trabajar y ser equipo de aprendizaje |Aprender a dar y recibir del equipo| Feedback individual y como equipo para el aprendizaje y crecimiento como tal.

Ciclo II - RETOS Y PROBLEMAS

Cómo transformar lo que vemos como un problema en un reto | Análisis de juicios e interpretaciones: podemos cambiar el relato que nos contamos para producir otro resultado | Etapas ante un reto | Pasar de víctima de las circunstancias a protagonistas que adecúan las circunstancias al reto | Prácticas como coaches: Sesiones de coaching supervisadas en minigrupo con un Supervisor-Mentor.

Ciclo II - TALLER DE EMOCIONES

El papel y función de las emociones en nuestro día a día | Aprendiendo a poner consciencia en el mundo emocional propio y en el acompañamiento de la emoción del otro | Distinciones emocionales y herramientas para diseñar las emociones necesarias para el logro de los objetivos | Empatizando con la emoción propia y del cliente | La conexión entre emoción, cuerpo y lenguaje | Taller vivencial: Cómo conversar acerca de las emociones que no nos permitimos o que tenemos bloqueadas

Ciclo II - EXAMEN ESCRITO

Prueba escrita con casos prácticos utilizando las herramientas y competencias aprendidas

Ciclo II - SESIONES SUPERVISADAS CON SUPERVISOR - MENTOR

Los alumnos realizan sesiones como coaches con clientes invitados y reciben feedback de sus puntos fuertes y áreas de desarrollo, tanto respecto a la interiorización de las habilidades de coaching en sí mismos, como de las competencias de ICF.

Ciclo II - TALLER DE SESIONES OBSERVADAS

Observación de sesiones de coaching en vivo por coaches seniors de la EEC | Aprendizaje de las herramientas, distinciones y habilidades que utiliza el coach en cada fase de la sesión | Trabajo de manera vivencial con el cuerpo y la emoción |Práctica para ganar en flexibilidad en nuestras intervenciones como coaches |Escuchar desde otro lugar: el coach como resonador para el coachee.

Ciclo II - MENTORING

Los participantes completan, en aula síncrona, las horas de mentoring requeridas por ICF | Los alumnos profundizan y practican, a través de sesiones reales mentorizadas, las competencias clave del coach, sus comportamientos e intervenciones alineados con los marcadores definidos por ICF para un coach entrenándose en un programa Level 2.   

Ciclo II - HERRAMIENTAS AL SERVICIO DEL COACH

Clase práctica y teórica sobre diversas herramientas que puede utilizar el coach en función del objetivo del proceso | Conexión de las herramientas con la situación, el reto y el compromiso del cliente | Profundización en las Preguntas poderosas |Práctica de sesiones con la utilización de herramientas que faciliten la consecución de resultados

Ciclo II - SESIÓN PRÁCTICA TEATRALIZADA Y ROLE-PLAYING

El protocolo en una sesión: qué decir, cuándo, cómo y para qué | A través de diferentes dramatizaciones, poner foco en los puntos ciegos que tenemos como coaches | Trabajo con emociones y distinciones lingüísticas que nos permitan potenciar la empatía, conexión y acompañamiento al cliente en la consecución de su reto.

Ciclo II - TALLER SER UNO, SER TODOS

Entrenamiento de la competencia Estar presente desde lo corporal y vivencial | Ejercicios de introspección y práctica en el dar y recibir feedback | Trabajo con dinámicas corporales, emocionales y de conexión con nuestro ser, para aumentar nuestra capacidad de estar presentes.

Ciclo II - TALLER DE DISTINCIONES EMOCIONALES

Trabajo experiencial y metafórico con las distintas emociones tomando consciencia de dónde estamos y dónde queremos estar | Profundización en la intención positiva de cada emoción | Pasos para identificar y diseñar la emoción que nos facilite los resultados que queremos.

Ciclo II - EVALUACIÓN FINAL ACORDE CON LOS REQUISITOS DE ICF

Cada alumno realiza una sesión práctica de coaching en el aula | Alumnos, supervisores y profesores y, un mínimo de dos coaches PCC, evalúan de acuerdo a las competencias ICF | Aprendizaje de diferentes estilos de coaches, herramientas, distinciones que aportan valor, crecimiento y evolución a nuestra práctica profesional.

Ciclo II - PLANIFICACIÓN DE CARRERA

Ambos formatos te permiten acceder, al finalizar, a una jornada opcional de 3 horas de Planificación de Carrera, Ser coach por ICF y las especializaciones de EEC.

Titulación

El Programa de Certificación en Coaching Ejecutivo de EEC está aprobado como Level 2 por la International Coaching Federation (ICF), la mayor asociación global de coaches cuyo objetivo primordial es establecer y velar por los estándares de calidad de coaching profesional en el mundo.

El Level 2 en EEC consta de dos ciclos de formación: el Ciclo I consta de 46 horas y el Ciclo II consta de entre 150 y 183 horas, según el formato, todas ellas aprobadas por ICF.

El exhaustivo entrenamiento en EEC te garantiza la posibilidad de ejercer como coach profesional al día siguiente de finalizar tu Level 2. Al término del Programa de Certificación, recibirás un diploma como Executive Coach por EEC y apto como Level 2 por ICF.

Con este diploma, además de poder ejercer como coach, puedes acceder a las credenciales profesionales de ICF, ACC (Associate Certified Coach) y PCC (Professional Certified Coach), sin ser necesario ningún otro examen oral. Para optar a estas credenciales solo precisarás de los requisitos que ICF administra directamente para cada una, en cuanto a horas de práctica profesional y de examen de credencial.

Duración y Modalidades

Live Streaming
Presencial
Blended
196H
(Ciclo I: 46H + Ciclo II: 150H)

Ciclo I: 46 horas 

32 horas lectivas que incluyen prácticas como coach.
8 jornadas de 4 horas en horario habitual de tarde.
6h prácticas de coaching: 3 sesiones de coaching individual con un coach de EEC.
8 horas de trabajo individual: tareas, lecturas e informes.

Ciclo II: 150 horas 

112 horas lectivas de aprendizaje dinámico y experiencial que incluyen horas de prácticas como coach.
10 horas de mentoring en aula síncrona.
3 horas de mentoring individual.
25 horas de trabajo individual: tareas, lectura e informes.
3 horas en aula síncrona de planificación de carrera (opcional).
Cinco meses aproximadamente.

229H
(Ciclo I: 46H + Ciclo II: 183H)

Ciclo I: 46 horas 

32 horas lectivas que incluyen prácticas como coach.
4 jornadas de 8 horas en horario habitual de mañana y tarde.
6h prácticas de coaching: 3 sesiones de coaching individual con un coach de EEC.
8 horas de trabajo individual: tareas, lecturas e informes.

Ciclo II: 183 horas 

145 horas lectivas de aprendizaje dinámico y experiencial que incluyen prácticas como coach.
10 horas de mentoring en aula síncrona.
3 horas de mentoring individual.
25 horas de trabajo individual: tareas, lectura e informes.
3 horas en aula síncrona de planificación de carrera (opcional).
Cinco meses aproximadamente.

210H
(Ciclo I: 46H + Ciclo II: 164H)

Ciclo I: 46 horas 

A elegir modalidad online o presencial

Ciclo II: 164 horas 

126 horas lectivas de aprendizaje dinámico y experiencial que incluyen horas de prácticas como coach (94 presenciales y 32 online)
10 horas de mentoring grupal en aula síncrona.
3 horas de mentoring individual.
25 horas de trabajo individual: tareas, lecturas e informes.
3 horas en aula síncrona de planificación de carrera (opcional).
Módulos presenciales en fin de semana + módulos online entre semana.

Requisitos de Admisión y Éxito

Requisitos de admisión

  • Formación universitaria y/o experiencia laboral mínima de tres años.
  • Completar un formulario de inscripción y enviar una foto de perfil.
  • Enviar un cv actualizado y mantener una entrevista personal.
  • Es imprescindible firmar un acuerdo de confidencialidad al inicio del programa, que garantiza un contexto de trabajo protegido para los participantes.

Condiciones de Pago

Precios

PVP PRESENCIAL: 11.011 € IVA incluido

PVP ONLINE: 9.438€ IVA incluido

PVP BLENDED: 10.103,50 con CI presencial, 9.740,50 con CI online

Consultar otras posibles combinaciones

Descuentos y Becas

Programa bonificable a través de FUNDAE

DESCUENTOS DESEMPLEADOS, PSICÓLOGOS Y OTRAS CAPACIDADES 

CI PRESENCIAL (15%): 2.159,85€ IVA incluido
CI ONLINE (10%): 1.960,20€ IVA incluido
CII PRESENCIAL (15%): 7.199,50€ IVA incluido
CII ONLINE (10%): 6.534,00€ IVA incluido

DESCUENTO PAGO ÚNICO ANTES DEL COMIENZO 

CI PRESENCIAL + CII PRESENCIAL (10%): 9.909,90€ IVA incluido
CI ONLINE + CII ONLINE (5%): 8.966,10€ IVA incluido
CII PRESENCIAL (5%): 8.046,50€ IVA incluido
CII BLENDED (10%): 7.184,38€ IVA incluido

FRACCIONAMIENTO EN 3 CUOTAS (Consultar) 

PRECIO ESPECIAL GRUPOS DE EMPRESA (A partir de 3 px)

Testimonios Inspiradores de Nuestros Alumnos

«El coaching va a ser ahora una parte importante de mi profesión»

Édel Álvarez Guazo
Alumni
Ver testimonio

«Me llevo amigos y todos los conocimientos que necesito»

Gabriela Erice
Alumni
Ver testimonio

«He podido formar parte de un equipo muy especial»

Agustín Fernández
Alumno
Ver testimonio

«El pasado nos crea nuestras circunstancias y nos crea parte de nuestra personalidad, pero en nosotros mismos está la posibilidad de crear nuestro futuro»

Jorge Faus
Alumni
Ver testimonio

Convocatorias Ciclo I Iniciación

EEC MadridIntensivoPrograma

12 de diciembre

Ciclo I Iniciación en Coaching Ejecutivo

 41 horas
 Del jueves 12 de diciembre al sábado 14 de diciembre
 EEC Madrid. Calle José Abascal, 32. Primero Izquierda
EEC BarcelonaIntensivoPrograma

13 de diciembre

Ciclo I Iniciación en Coaching Ejecutivo

 41 horas
 Del viernes 13 de diciembre al domingo 15 de diciembre
 EEC Barcelona. Calle Consell de Cent 419, 3º 1ª
EEC OnlineEntre semanaPrograma

14 de enero

Ciclo I Iniciación en Coaching Ejecutivo

 46 horas
 Del 14 de enero al 6 de febrero.
 Live Streaming
EEC MadridEntre semanaPrograma

23 de enero

Ciclo I Iniciación en Coaching Ejecutivo

 46 horas
 Del 23 de enero al 13 de febrero.
 C/ José Abascal 32 - 1º izquierda
EEC OnlineEntre semanaPrograma

4 de marzo

Cycle I Executive Coaching | English

 46 hours
 March 4th to March 20th From 4pm to 8pm (Mainland Spain, CET).
 Live Streaming

Convocatorias en Certificación en Coaching Ejecutivo

EEC MadridFin de semanaPrograma

15 de noviembre

Ciclo II – Certificación en coaching ejecutivo

 229 horas
 Del 15 de noviembre al 31 de mayo.
 C/ José Abascal 32 - 1º izquierda
EEC BarcelonaFin de semana

23 de noviembre

Ciclo II – Certificación en coaching ejecutivo

 229 horas
 Del 23 de noviembre al 10 de mayo
 Calle Consell de Cent, 419 – 3º 1ª
EEC MadridIntensivoPrograma

24 de enero

Ciclo II – Certificación en coaching ejecutivo

 Del 24 de enero al 6 de junio.
 C/ José Abascal 32 - 1º izquierda

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