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Innovación y excelencia, pilares de la ampliación formativa en Escuela Europea de Coaching

EEC estrena dos nuevos programas en coaching ejecutivo, uno básico y otro avanzado, en junio y septiembre respectivamente. 

Escuela Europea de Coaching ampliamos nuestra oferta formativa para mejorar el futuro de las personas interesadas en el entrenamiento en coaching ejecutivo, con el lanzamiento de dos programas nuevos y la renovación de la prestigiosa Certificación en Coaching Ejecutivo.

Las nuevas posibilidades de formación expresan el propósito de EEC de ofrecer entrenamientos de calidad que acompañen a los participantes hasta la excelencia e integran, por otro lado, cambios anunciados por la International Coaching Federation (ICF), la entidad que regula la calidad del coaching a nivel mundial.

Esta innovadora propuesta formativa más amplia se dirige a tres colectivos: profesionales que desean incorporar las habilidades de coaching en su dedicación actual, personas que desean abrirse camino en el ejercicio del coaching y, finalmente, 

Nuevos programas y nuevos sellos ICF. 

La nueva propuesta de EEC supone el estreno de dos programas, el Programa Básico en Coaching Ejecutivo y el Programa avanzado para coaches expertos. El primero de ellos es un formato práctico a nivel básico, mientras que el segundo es un entrenamiento ofrecido íntegramente por coaches MCC y exclusivo para coches con acumulada experiencia. Serán programas online y arrancarán, respectivamente, en junio y septiembre. 

Las novedades presentadas por EEC incluyen además una renovación del reconocido Programa de Certificación en Coaching Ejecutivoel programa de coaching ejecutivo mejor valorado del mercado y que asegura el aprendizaje transformacional del participante y también el de sus futuros clientes.  

Con la nueva propuesta formativa más amplia, determinados formatos acreditados actualmente como ACSTH y ACTP pasarán a contar, en los próximos meses, con nuevos reconocimientos y sellos de ICF: Level 1, Level 2 y Level 3.

20 años liderando el sector del coaching. 

«El mercado ha crecido con nosotros y actualmente el rol del coach ejecutivo se desarrolla en multitud de ámbitos laborales», aseguran los responsables de Escuela Europea de Coaching para quienes estos cambios incrementan las «posibilidades de aprendizaje, cambio y futuro» de quienes elijan incorporar las habilidades relacionales y de comunicación efectiva y las estrategias que liberan el potencial y el talento en EEC.

El nuevo despliegue formativo es flexible y permite al participante co-crear un camino a la medida de sus necesidades. Los programas y entrenamientos diseñados íntegramente por el departamento académico de EEC aseguran la transferencia y el aprendizaje de cada participante y sostienen la excelencia por la que es reconocida Escuela Europea de Coaching en todo el mundo. 

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