El reto de hacer los lunes días felices: conversación entre el directivo de multinacionales, Juan Lizariturry y el coach Luis Carchak

'La fuerza de un equipo con el mismo Propósito' es el título de la conversación que Luis Carchak, director del programa de Coaching de Equipos, ha mantenido dentro del foro Desafío Coaching 2020 junto a Juan Lizariturry​.

La fusión entre empresas, la función del director general, los valores, el peso de los accionistas, la construcción de compañaías y la felicidad son algunos de los temas centrales de esta conversación entre Luis Carchak y Juan Lizariturry.

En esta conversación, Juan Lizariturry hace un repaso de sus experiencias y de sus aprendizajes, de los que dice se alcanzan también a través de los errores.

El directivo que ha dirigido organizaciones y multinacionales en España y en Lationamérica, para quien "lo importante no es lo que has hecho, sino lo que puedes ayudar a los demás a patir de hoy", asegura en la conversación la importancia de esforzarse por la felicidad de las personas, de la labor del director general como el generador de la confianza necesaria, por imprimir la pasión por el trabajo y por contagiar el propósito. 

"Debemos recordar que el fin y el propósito es el cliente y el consumidor final y no tanto el accionista", asegura Juan en un momento. "No hay nada más importante que la gente dé lo mejor que tiene dentro y para eso tienen que ser felices trabajando. Y somos responsables de hacer a la gente feliz, que las personas se levanten los lunges con ganas de ir a trabajar".

Luis Carchak, coach MCC y coach de equipos y de directivos, asegura por su parte como las personas no tienen un sentido predefinido. "El hombre no nace con un propósito de vida, sino que es algo que se construye. Tenemos que tener las conversaciones para generar ese sentido. Es algo que creamos y diseñamos entre todos". y esa es la popuesta, por ejemplo, del coaching de equipos.

La incertidumbre y la crisis actual por la pandemia, la aplicación de la visión y de la estrategia, la convivencia de las empresas en estos contextos y con milnenials y la digitalizacion, la construcción del futuro de los negocios y mercados, la competencia... son otros de los temas que aparecen en esta conversación de una hora y media que tuvo lugar el 14 de septiembre.