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EEC incorpora las tendencias actuales de liderazgo en una nueva metodología para empresas

La Metodología Hélice© by EEC, el modelo de desarrollo del liderazgo lanzado en 2016 por Escuela Europea de Coaching (EEC), "da respuesta a los nuevos desafíos actuales al tener en cuenta las últimas tendencias en cuanto a liderazgo y a comportamiento humano", anuncian los responsables de EEC, organización con más de 14 años de experiencia en el desarrollo de habilidades directivas y el entrenamiento en coaching ejecutivo.

La fórmula de desarrollo del liderazgo se dirige a estas empresas que apuestan por el liderazgo de los profesionales, unas empresas convencidas de que los resultados dependen directamente de la creatividad, el compromiso, la generosidad y la conexión emocional de las personas que trabajan en la organización. Hélice® by EEC, según Juan Luis Ayuso, director de desarrollo de negocio corporativo en la EEC y director de este proyecto, es para las empresas que saben "que para llegar más rápido se puede ir solo, pero que para llegar más lejos es imprescindible ir en equipo".

Conjugar tres dimensiones del liderazgo, el auto liderazgo, el liderazgo en el equipo, y el liderazgo en la organizaicón, es una de las claves de la metodología, tal y como explica Juan Luis Ayuso, "Hélice© By EEC se adapta a la cultura que quiera conseguir la empresa en sus líderes y se preocupa por el crecimiento de la persona detrás del rol del líder".
 
Hélice© by EEC es, termina Juan Luis Ayuso, para esas empresas que saben "que para llegar más rápido se puede ir solo, pero que para llegar más lejos es imprescindible ir en equipo".
 
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