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"Nos distingue la necesidad permanente y real de innovación, de excelencia y de mejora"

Joan Díaz Campos, director de Cataluña y Desarrollo de Negocio Corporativo de Escuela Europea de Coaching (EEC), participa en el reportaje de Equipos y Talento en el que el medio analiza el estado actual del coaching en España a través de entrevistas a profesionales y empresas que usan la disciplina. 

"En este extracto del reportaje, Joan Díaz, aclara, entre otras cosas, en qué se diferencia EEC. "Por encima de todo, creo que lo que nos distingue es la necesidad permanente y real de innovación, de excelencia y de mejora. Se trata de una búsqueda de aprendizaje que este 2016 nos lleva, por ejemplo, a poner el foco en la “consciencia emocional”. Es un lema que hemos elegido para hacer conscientes a alumnos, clientes y sociedad de que es necesario saber generar un contexto emocional apropiado para que las cosas sucedan y que, además, lo que es posible en una determinada emoción es imposible en la contraria".

"Otra de las características que nos definen y distinguen es que nuestros dos ámbitos de actuación, la parte de formación de coaches profesionales y la de acompañamiento a empresas, se retroalimentan y se nutren continuamente. Esto genera que nuestros profesionales coaches tengan un gran bagaje y una gran expertise, pues lo que aprenden en la empresa lo comparten en clase, y viceversa. Cada actualización académica se aplica de la misma manera en los entrenamientos con managers".  

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