Distinción: entender un poco no es igual a entender poco

Me gusta comer y beber bien, buenas viandas y buen vino. Me precio de "entender un poco de caldos", tengo mis preferidos, aunque me gusta probar novedades de vez en cuando.

Hace unos días Silvia García, alumna de Certificación de Coaching Ejecutivo de EEC, excelente enóloga, tuvo a bien enseñarnos a compañeros y profesores a degustar vino a través de una cata perfectamente dirigida. Comenzamos oliendo a ciegas 12 esencias que íbamos a encontrarnos después en el líquido elemento y adiviné: ninguna. Esto ha hecho que mi juicio sobre mi conocimiento de vinos cambie a  "entiendo poco de caldos ".

Al menos, sí fui capaz de apreciar posteriormente en la bebida algunos de los olores que anteriormente identifiqué.            

En coaching hablamos de distinciones en el lenguaje. Son conceptos que ayudamos a nuestros clientes   a adquirir, facilitando aprendizajes que amplíen su mirada y que aumenten no sólo su conocimiento, sino su capacidad de acción.

Sólo somos capaces de observar aquello que podemos distinguir y distinguimos cuando lo conocemos y experimentamos, ya que así tenemos la posibilidad de aplicarlo a nuestro día a día.  

Gracias Silvia por ayudarme a ser consciente de mis puntos ciegos , de enriquecer mi mirada, mi olor, mi gusto, mi mente (a través de la atenta escucha de tus expertas, amenas y poéticas palabras), de ampliar mis distinciones sobre este mundo que tanto me gusta. A partir de ahora, disfrutaré aún más del vino porque lo conozco mejor.

¿Te diviertes cuando aprendes? ¿En qué ámbito quieres tener distinciones nuevas o ampliar las que ya tienes? ¿Para qué te van a servir? ¿De quién o cómo vas aprenderlas? ¿Con quién vas a compartir las distinciones que puedes aportar?  

¡Déjate sorprender y disfruta!  

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