El verano es una invitación a detenernos. A mirar desde otro ángulo, a tomar distancia de lo urgente y conectar con lo importante. Desde Escuela Europea de Coaching te proponemos las lecturas publicadas en Harvard Deusto durante los primeros seis meses del año.
Cinco artículos que no solo inspiran, sino que acompañan procesos reales de transformación, dentro y fuera del ámbito profesional.
1. Perseverancia y alegría ilimitada
Cuando liderar se vuelve cuesta arriba, ¿qué sostiene el rumbo?
En este artículo, exploramos cómo la perseverancia no es solo resistencia, sino también una práctica de sentido. Hablamos de alegría como energía generadora, de visión como motor y del compromiso con los demás como ancla cuando todo cambia.
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2. Agilidad y reinvención profesional: un viaje hacia la adaptación
La reinvención no es moda, es necesidad.
Hoy, adaptarse implica cuestionar certezas, soltar identidades profesionales fijas y atreverse a explorar nuevos caminos sin dejar de ser uno mismo. Este artículo traza un mapa posible para quienes transitan cambios, redefinen sus trayectorias o simplemente sienten que su rol ha dejado de resonar.
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3. Liderar con inteligencia emocional, acompañar con inteligencia artificial
En un mundo donde la IA se convierte en aliada de la eficiencia, ¿qué lugar ocupa lo humano?
Reflexionamos aquí sobre el nuevo equilibrio que exige el liderazgo: gestionar emociones, cultivar empatía, y al mismo tiempo integrar herramientas tecnológicas con criterio ético y propósito claro. Un llamado a no perder de vista que liderar es, ante todo, acompañar personas.
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4. Liderazgo en transformación: del jefe al líder con propósito
La autoridad ya no se impone, se construye.
En este artículo abordamos el tránsito del “jefe” que dirige al “líder” que inspira. El cambio no es solo de estilo, es de paradigma: del control a la confianza, del resultado al desarrollo, del poder al propósito. Un liderazgo transformador comienza por una transformación personal.
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5. Cuando la carrera profesional se detiene (pero tú no)
¿Qué pasa cuando se detiene el ritmo, pero no la inquietud interior?
Este artículo habla de esos momentos en que la trayectoria se interrumpe: por decisión, por circunstancias, o por una necesidad de cambio. Pero también muestra cómo esos paréntesis pueden convertirse en oportunidades para redefinir la dirección, reconectar con el propósito y reenfocar la acción.
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Un verano para reconectar con lo que importa
Cada una de estas reflexiones EEC en Harvard Deusto invita a una pausa reflexiva. A pensar sobre liderazgo, cambio, propósito y humanidad en un mundo cada vez más complejo. Desde la EEC los compartimos como parte de nuestro compromiso con el desarrollo de líderes conscientes, preparados para acompañar desde la autenticidad y la conexión.
Te animamos a que los leas con calma, que los compartas con tu equipo o que los guardes para una tarde tranquila de verano. Porque también se lidera leyendo.
