Organizaciones, estrategias y, en el centro, la persona, por Juan Luis Ayuso.
Son las que tienen un entorno de trabajo estimulante, una cultura de feedback y de aprendizaje, un sistema de compensación total y a medida, una responsabilidad social activa en todos los planos de la empresa y un propósito claro y atractivo con el que la gente quiere enrolarse. ¿Es la tuya?
