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Nuestro reto: del Everest a la Luna

En la EEC le hemos dado la vuelta al espejo. Durante dos días nos hemos mirado a los ojos, nos hemos dicho verdades, como cuánto nos apasiona nuestro trabajo o dónde flojeamos y tendríamos que esforzarnos más. Hemos  charlado sobre nuestra aportación y nuestro futuro. Todas las personas que formamos parte de este equipo hemos compartido experiencias, nos hemos relatado los proyectos que realizamos en empresa y en aula y también el feedback que nos regalan alumnos y clientes. Como no podía ser de otra manera, hemos hablado mucho y nos hemos hecho muchas preguntas. Las respuestas, claro, son ¡el aprendizaje! Lo que nos va a llevar a definir un camino con el que lograr ascender el Everest hasta alcanzar la Luna. Ese es nuestro reto. Os dejamos algunas de las frases de nuestro evento. Esperamos que os sirvan. "Hay clientes que me han dicho que han aprendido más en medio día con nosotros que en 20 años de cursos" Martín Fussi, coach y facilitador en las jornadas de outdoor. "Muchos se sorprenden de nuestra entrega, hasta que entienden que el compromiso de la EEC es el aprendizaje del alumno o del cliente, que ese es nuestro único objetivo" Josep Ventura, coach y supervisor de coaches. "Nos metemos en el alma y en el corazón de la empresa" Manuela Rama, coach y formadora. "Hemos sido capaces de hablar el lenguaje del cliente, no sólo el del departamento de recursos humanos, pero también el del cliente del cliente" Rosa Coto, coach y experta en empresas. "No es solo saber qué quiere el cliente sino saber qué lenguaje quiere que hablemos. Sabemos escuchar, poner por escrito y entender de verdad lo que le duele al cliente" Sandra Díaz Leonardo, coach, sobre el enfoque de consultoría en los proyectos en empresas de la EEC. (@SDiale) " ¿Qué perfiles necesita la EEC para asumir los retos que quiere para dentro de cinco años?" Luis Carchak, coach MCC y director asociado de programas de especialización. (@Luiscarchak) " ¿Cuántos de nosotros nos hacemos coaching? ¿Nos supervisamos?" Rosa Barriuso, coach. (@RmBarriuso) "Nos han agradecido la sencillez y la honestidad de nuestro discurso. Los clientes sienten que lo que decimos es lo que somos" "La renovación es necesaria. Lo que somos capaces de crear entre todos es nuestra ventaja. Trabajemos por que la huella que dejamos en todo el que pasa sea indeleble" Eva López-Acevedo, directora ejecutiva y socia fundadora. (@l_acevedo_eva) "Hemos despertado la inteligencia del cliente, lo que no sabe que sabe, hemos sacado afuera esas palancas de cambio" "Como dicen en la serie, No vendo pescado. Soy mayorista. Nosotros no vendemos cursos, ayudamos a las empresas a lograr sus resultados" Juan Luis Ayuso, director de Desarrollo de Negocio Corporativo y de EEC Alumni. (@jl_ayuso) "Alineemos la inquietud personal de cada uno, con la necesidad de la EEC y con aportar valor, con la contribución al mercado y a la sociedad" Silvia Guarnieri, directora académica y socia fundadora de la EEC. (@silviaguarnier3) En la EEC le hemos dado la vuelta al espejo. Durante dos días nos hemos mirado a los ojos, nos hemos dicho verdades, como cuánto nos apasiona nuestro trabajo o dónde flojeamos y tendríamos que esforzarnos más. Hemos  charlado sobre nuestra aportación y nuestro futuro. Todas las personas que formamos parte de este equipo hemos compartido experiencias, nos hemos relatado los proyectos que realizamos en empresa y en aula y también el feedback que nos regalan alumnos y clientes. Como no podía ser de otra manera, hemos hablado mucho y nos hemos hecho muchas preguntas. Las respuestas, claro, son ¡el aprendizaje! Lo que nos va a llevar a definir un camino con el que lograr ascender el Everest hasta alcanzar la Luna. Ese es nuestro reto. Os dejamos algunas de las frases de nuestro evento. Esperamos que os sirvan. "Hay clientes que me han dicho que han aprendido más en medio día con nosotros que en 20 años de cursos" Martín Fussi, coach y facilitador en las jornadas de outdoor. "Muchos se sorprenden de nuestra entrega, hasta que entienden que el compromiso de la EEC es el aprendizaje del alumno o del cliente, que ese es nuestro único objetivo" Josep Ventura, coach y supervisor de coaches. "Nos metemos en el alma y en el corazón de la empresa" Manuela Rama, coach y formadora. "Hemos sido capaces de hablar el lenguaje del cliente, no sólo el del departamento de recursos humanos, pero también el del cliente del cliente" Rosa Coto, coach y experta en empresas. "No es solo saber qué quiere el cliente sino saber qué lenguaje quiere que hablemos. Sabemos escuchar, poner por escrito y entender de verdad lo que le duele al cliente" Sandra Díaz Leonardo, coach, sobre el enfoque de consultoría en los proyectos en empresas de la EEC. (@SDiale) " ¿Qué perfiles necesita la EEC para asumir los retos que quiere para dentro de cinco años?" Luis Carchak, coach MCC y director asociado de programas de especialización. (@Luiscarchak) " ¿Cuántos de nosotros nos hacemos coaching? ¿Nos supervisamos?" Rosa Barriuso, coach. (@RmBarriuso) "Nos han agradecido la sencillez y la honestidad de nuestro discurso. Los clientes sienten que lo que decimos es lo que somos" "La renovación es necesaria. Lo que somos capaces de crear entre todos es nuestra ventaja. Trabajemos por que la huella que dejamos en todo el que pasa sea indeleble" Eva López-Acevedo, directora ejecutiva y socia fundadora. (@l_acevedo_eva) "Hemos despertado la inteligencia del cliente, lo que no sabe que sabe, hemos sacado afuera esas palancas de cambio" "Como dicen en la serie, No vendo pescado. Soy mayorista. Nosotros no vendemos cursos, ayudamos a las empresas a lograr sus resultados" Juan Luis Ayuso, director de Desarrollo de Negocio Corporativo y de EEC Alumni. (@jl_ayuso) "Alineemos la inquietud personal de cada uno, con la necesidad de la EEC y con aportar valor, con la contribución al mercado y a la sociedad" Silvia Guarnieri, directora académica y socia fundadora de la EEC. (@silviaguarnier3) En la EEC le hemos dado la vuelta al espejo. Durante dos días nos hemos mirado a los ojos, nos hemos dicho verdades, como cuánto nos apasiona nuestro trabajo o dónde flojeamos y tendríamos que esforzarnos más. Hemos  charlado sobre nuestra aportación y nuestro futuro. Todas las personas que formamos parte de este equipo hemos compartido experiencias, nos hemos relatado los proyectos que realizamos en empresa y en aula y también el feedback que nos regalan alumnos y clientes. Como no podía ser de otra manera, hemos hablado mucho y nos hemos hecho muchas preguntas. Las respuestas, claro, son ¡el aprendizaje! Lo que nos va a llevar a definir un camino con el que lograr ascender el Everest hasta alcanzar la Luna. Ese es nuestro reto. Os dejamos algunas de las frases de nuestro evento. Esperamos que os sirvan. "Hay clientes que me han dicho que han aprendido más en medio día con nosotros que en 20 años de cursos" Martín Fussi, coach y facilitador en las jornadas de outdoor. "Muchos se sorprenden de nuestra entrega, hasta que entienden que el compromiso de la EEC es el aprendizaje del alumno o del cliente, que ese es nuestro único objetivo" Josep Ventura, coach y supervisor de coaches. "Nos metemos en el alma y en el corazón de la empresa" Manuela Rama, coach y formadora. "Hemos sido capaces de hablar el lenguaje del cliente, no sólo el del departamento de recursos humanos, pero también el del cliente del cliente" Rosa Coto, coach y experta en empresas. "No es solo saber qué quiere el cliente sino saber qué lenguaje quiere que hablemos. Sabemos escuchar, poner por escrito y entender de verdad lo que le duele al cliente" Sandra Díaz Leonardo, coach, sobre el enfoque de consultoría en los proyectos en empresas de la EEC. (@SDiale) " ¿Qué perfiles necesita la EEC para asumir los retos que quiere para dentro de cinco años?" Luis Carchak, coach MCC y director asociado de programas de especialización. (@Luiscarchak) " ¿Cuántos de nosotros nos hacemos coaching? ¿Nos supervisamos?" Rosa Barriuso, coach. (@RmBarriuso) "Nos han agradecido la sencillez y la honestidad de nuestro discurso. Los clientes sienten que lo que decimos es lo que somos" "La renovación es necesaria. Lo que somos capaces de crear entre todos es nuestra ventaja. Trabajemos por que la huella que dejamos en todo el que pasa sea indeleble" Eva López-Acevedo, directora ejecutiva y socia fundadora. (@l_acevedo_eva) "Hemos despertado la inteligencia del cliente, lo que no sabe que sabe, hemos sacado afuera esas palancas de cambio" "Como dicen en la serie, No vendo pescado. Soy mayorista. Nosotros no vendemos cursos, ayudamos a las empresas a lograr sus resultados" Juan Luis Ayuso, director de Desarrollo de Negocio Corporativo y de EEC Alumni. (@jl_ayuso) "Alineemos la inquietud personal de cada uno, con la necesidad de la EEC y con aportar valor, con la contribución al mercado y a la sociedad" Silvia Guarnieri, directora académica y socia fundadora de la EEC. (@silviaguarnier3) En la EEC le hemos dado la vuelta al espejo. Durante dos días nos hemos mirado a los ojos, nos hemos dicho verdades, como cuánto nos apasiona nuestro trabajo o dónde flojeamos y tendríamos que esforzarnos más. Hemos  charlado sobre nuestra aportación y nuestro futuro. Todas las personas que formamos parte de este equipo hemos compartido experiencias, nos hemos relatado los proyectos que realizamos en empresa y en aula y también el feedback que nos regalan alumnos y clientes. Como no podía ser de otra manera, hemos hablado mucho y nos hemos hecho muchas preguntas. Las respuestas, claro, son ¡el aprendizaje! Lo que nos va a llevar a definir un camino con el que lograr ascender el Everest hasta alcanzar la Luna. Ese es nuestro reto. Os dejamos algunas de las frases de nuestro evento. Esperamos que os sirvan. "Hay clientes que me han dicho que han aprendido más en medio día con nosotros que en 20 años de cursos" Martín Fussi, coach y facilitador en las jornadas de outdoor. "Muchos se sorprenden de nuestra entrega, hasta que entienden que el compromiso de la EEC es el aprendizaje del alumno o del cliente, que ese es nuestro único objetivo" Josep Ventura, coach y supervisor de coaches. "Nos metemos en el alma y en el corazón de la empresa" Manuela Rama, coach y formadora. "Hemos sido capaces de hablar el lenguaje del cliente, no sólo el del departamento de recursos humanos, pero también el del cliente del cliente" Rosa Coto, coach y experta en empresas. "No es solo saber qué quiere el cliente sino saber qué lenguaje quiere que hablemos. Sabemos escuchar, poner por escrito y entender de verdad lo que le duele al cliente" Sandra Díaz Leonardo, coach, sobre el enfoque de consultoría en los proyectos en empresas de la EEC. (@SDiale) " ¿Qué perfiles necesita la EEC para asumir los retos que quiere para dentro de cinco años?" Luis Carchak, coach MCC y director asociado de programas de especialización. (@Luiscarchak) " ¿Cuántos de nosotros nos hacemos coaching? ¿Nos supervisamos?" Rosa Barriuso, coach. (@RmBarriuso) "Nos han agradecido la sencillez y la honestidad de nuestro discurso. Los clientes sienten que lo que decimos es lo que somos" "La renovación es necesaria. Lo que somos capaces de crear entre todos es nuestra ventaja. Trabajemos por que la huella que dejamos en todo el que pasa sea indeleble" Eva López-Acevedo, directora ejecutiva y socia fundadora. (@l_acevedo_eva) "Hemos despertado la inteligencia del cliente, lo que no sabe que sabe, hemos sacado afuera esas palancas de cambio" "Como dicen en la serie, No vendo pescado. Soy mayorista. Nosotros no vendemos cursos, ayudamos a las empresas a lograr sus resultados" Juan Luis Ayuso, director de Desarrollo de Negocio Corporativo y de EEC Alumni. (@jl_ayuso) "Alineemos la inquietud personal de cada uno, con la necesidad de la EEC y con aportar valor, con la contribución al mercado y a la sociedad" Silvia Guarnieri, directora académica y socia fundadora de la EEC. (@silviaguarnier3)
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