La EEC explica cómo entiende hoy el liderazgo
Lo prometido es deuda. En su anunciado propósito de estrechar sus lazos con Latinoamérica, tal y como anunció la EEC a principios de este año, la empresa de coaching de mayor prestigio, ha realizado en un mes un segundo evento online dirgido a profesionales de los recursos humanos y el coaching en el continente suramericano.
El primero sobre Control y Confianza tuvo como ponente a Carmen Mellina, coach y formadora en la EEC. El más reciente, realizado por Silvia Guarnieri, Master Coach por ICF y socia fundadora EEC, tuvo lugar el paso 3 de marzo. El contenido del webinar tenía como objeto compatir cómo entendemos el liderazgo en la EEC.
Así, para los asistentes, el evento online fue una invitación para reflexionar sobre la evolución del liderazgo, el significado del líder excelente, las habilidades necesarias para gestionar un equipos y sobre cómo involucrar desde el compromiso.
La experta en entrenamiento de habilidades directivas en el ámbito ejecutivo compartió con los cerca de 80 profesionales conectados sus ideas acerca de cómo "los tiempos cambian, el liderazgo también". Guarnieri, que lleva más de 15 años como coach de directivos, también conversó sobre lo que "hoy en día significa ser o no ser un líder excelente".
Esta conferencia online, que se dirigió a profesionales y a personas interesadas en coaching en Latinoamérica, forma parte de la estrategia que la EEC desarrolla en 2016 con la que espera asentarse en el continente latinoamericano. En los próximos meses la EEC estará en México, Colombia y Panamá con formación presencial en coaching ejecutivo y coaching de equipos.
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