La EEC comparte en una conferencia online las técnicas de los equipos de alto rendimiento
Delegar funciones, aumentar el compromiso, gestionar la incertidumbre y resolver conflictos son algunas de las técnicas habituales de los líderes de Equipos de Alto Rendimiento. Unas habilidades que la EEC entrena dentro de su Programa Internacional de Coaching de Equipo y que, de forma excepcional, resumirá en abierto el próximo 14 de octubre a través de una conferencia online.
"Un equipo de trabajo puede llegar a ser más inteligente y eficaz cuando aprende a autorregularse como sistema" asegura Fernando Vargas, Director de Proyectos, coach ejecutivo y de equipos por la EEC, y ponente de la conferencia.
Compromiso, la confianza y la diversidad son otros conceptos clave del equipo, continúa explicando Vargas. "Los equipos que trabajan desde la confianza, están listos para afrontar y resolver cualquier conflicto. Los que están comprometidos y alineados tienen más fácil la consecución de objetivos retadores. Y los que valoran y potencian las diferencias, ayudan a desarrollar el potencial del conjunto. En un equipo de trabajo si dos piensan igual, uno sobra".
La conferencia formato webinar, gratuita previa inscripción, se dirige a profesionales que forman parte de los equipos y a coaches interesados en practicar esta variedad del coaching ejecutivo.
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