¿Cómo liderar hacia una cultura de business agility?

¿Quieres complementar tu experiencia desplegando marcos de trabajo ágiles con formación oficial en Coaching? ¿Quieres profesionalizar tu rol como agente de cambio? ¿Quieres contribuir a liderar el cambio en tu organización hacia una cultura de b EEC Nueva formación 100% ONLINE COACHING AND MENTORING FUNDAMENTALS FOR AGILE Soft skills específicas para roles clave en marcos de trabajo ágiles COACHING AND MENTORING FUNDAMENTALS FOR AGILE INICIO 16 DE JUNIO 2020usiness agility? ¿Quieres obtener una acreditación oficial en coaching para ser impulsor de nuevas conversaciones efectivas?

INCORPORA HERRAMIENTAS DE COACHING Y MENTORING, ACREDITADAS PARA POTENCIAR EL CAMBIO DE MINDSET DE LAS PERSONAS, NECESARIO PARA EL NUEVO CONTEXTO AGILE COACHING AND MENTORING FUNDAMENTALS FOR AGILE

Maneja con destreza habilidades conversacionales esenciales: la escucha, la pregunta poderosa, el feedback Descubre las claves de la empatía para aprender cómo generarla Diseña conversaciones difíciles cuando falta confianza Entrena la capacidad de influencia, comunicación y liderazgo a través del lenguaje

Descifra el lenguaje no verbal de tus interlocutores Aplica las herramientas básicas del coaching en las ceremonias Integra el Modelo CAR de EEC: la relación entre el compromiso y los resultados Entiende cómo se construye un modelo mental y cómo se cambia

¿CÓMO SE REALIZA EL PROGRAMA? METODOLOGÍA PARTICIPATIVA Y VIVENCIAL

100% online en aula síncrona: coach facilitador y compañeros en directo Trabajo con supuestos reales y tus casos concretos Exposición teórica + prácticas integradas en las sesiones Ejercicios grupales e individuales + transferencia a las funciones de tu rol

VENTAJAS DE FORMARTE ONLINE EN EEC

Ventajas Conoce la experiencia de alumnos de EEC Online

PARA SER EL MOTOR DEL CAMBIO Y DEL GROWTH MINDSET COACHING AND MENTORING FUNDAMENTALS FOR AGILE  

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