Sobre el programa
“EXPERIENTIAL LEARNING”
SCRUM + TEAM COACH AGILE
53 CCE
Los tiempos actuales exigen más que nunca gestionar las organizaciones, las áreas, los proyectos y los equipos de trabajo de manera bien diferente; mucho más flexible, más adaptativa, creativa y muchísimo más ágil. Esta es ya una premisa poco o nada discutible a día de hoy. Y, como contrapartida a los métodos y metodologías de gestión más tradicional, donde se trabajaba de manera más jerarquizada, más lineal, bajo contextos de cierta previsibilidad y con un cierto descuido por el desarrollo de los equipos de trabajo, surgen las metodologías ágiles como un nuevo marco de gestión y de trabajo ante contextos mucho más inciertos e imprevisibles como los actuales y donde la persona, esta vez sí, recobra un necesario protagonismo en su desarrollo y en su capacidad de construcción a nivel individual y a nivel global. Porque la agilidad no es entendida sin el desarrollo de todos y cada uno de los miembros de los equipos de trabajo.
Importante; no podemos olvidar que las transformaciones ágiles traen consigo la necesidad de trabajar con nuevos roles y nuevos perfiles profesionales que requieren de nuevas competencias y nuevas habilidades. Y ahí es donde la figura del Coach y en concreto del Team Coach, se convierte en clave y esencial para impulsar y facilitar el desarrollo de esas competencias y esas habilidades en esos nuevos y adaptados roles, para catalizar el aprendizaje, la cohesión y la capacidad de entregar valor de los equipos. Porque sólo de esa manera podrá el equipo desplegar todo su potencial.
- ¿A quién va dirigido?
- Este programa es una propuesta que realizamos de la mano de los departamentos de RRHH, talento y desarrollo de las organizaciones y se realiza a la medida de sus equipos y las necesidades de su organización.
Coaches Internos Certificados
- para complementar su formación con un encuadre de fundamentos del agilismo con dos de los marcos principales, Scrum y Kanban.
- para integrar en su abanico profesional las habilidades de intervenir con herramientas de coaching de equipo en equipos que despliegan marcos de trabajo ágiles.
- para complementar su formación con un encuadre de fundamentos del agilismo con dos de los marcos principales, Scrum y Kanban.
- Enfoque y metodología
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Este Programa de Coaching para Equipos Ágiles se divide en dos Módulos: Agile Fundamentals para coaches y Team coaching for Agile.
Podrás cursarse completo (los dos módulos) o cada módulo de forma independiente: solamente el Módulo 1 o solamente el Módulo 2.
El programa se desarrolla íntegramente en modalidad online, bajo un enfoque de “experiential learning” Todos los conceptos teóricos que se imparten a lo largo de las sesiones tienen un complemento de experimentación y aplicación práctica en otros momentos, para favorecer la integración de aprendizajes a través de la experiencia.
El programa se imparte a través del CAMPUS EEC, en el que los participantes tienen acceso a las sesiones síncronas, a los contenidos y materiales del programa y a interactuar con el resto de participantes y cuadro docente.
Participarás de esta experiencia de aprendizaje en dos roles diferenciados
COMO PARTE DE UN DEVELOPMENT TEAM
El programa transcurre en una secuencia didáctica que simula un Sprint completo Scrum. Los diferentes equipos de desarrollo escucharán una necesidad real a través de las historias de usuario que le transmita un Product Owner de otro equipo. A partir de ese momento, cada equipo elaborará un prototipo a lo largo de las diferentes ceremonias diarias, partiendo del Srpint Planning del primer día y terminando por una Retro final, tras presentar el resultado de una primera iteración en la Review del último día.
COMO TEAM COACH AGILE
Al mismo tiempo, cada equipo de desarrollo, tendrá el acompañamiento continuo de otro equipo, del que en cada ceremonia, irán saliendo sucesivamente integrantes que ejercerán el rol de Team Coach Agile, aplicando las herramientas aprendidas a lo largo del programa en el dev. team al que acompañe.
- Duración y modalidades
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El Programa Coaching para Equipos Ágiles se divide en 2 Módulos.
Puede cursarse completo (los dos módulos) o cada módulo de forma independiente. Solamente el Módulo 1 o solamente el Módulo 2.
La duración total del programa es de 69 horas.
- MÓDULO 1 | Agile Fundamentals para coaches | 16 horas.
4 encuentros de 4 horas cada uno.- MÓDULO 2 | Team coaching for Agile | 53 horas.
10 encuentros de 4 horas teoría y práctica.
5 sesiones de trabajo práctico en equipo (total 13 horas)
La formación es online en directo (aula síncrona) para el desarrollo de las sesiones de teoría y de práctica y se complementa por trabajo en equipo e integración de aprendizajes a través del CAMPUS EEC. - MÓDULO 1 | Agile Fundamentals para coaches
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Objetivos
- CONOCER Y APRENDER
los principios de la gestión ágil en sus aspectos más operativos (Hacer Agilidad: prácticas y marcos de trabajo con scrum y kanban) y también en sus aspectos humanos y culturales (Ser Agilidad: Mindset).
- SER CAPACES DE
vincular las prácticas propias del mundo Agile (en su enfoque, con sus principios y sus rituales) con las herramientas propias del mundo del Coaching.
- ADQUIRIR
conocimientos fundamentales sobre el mindset agile y los dos marcos principales de trabajo agile, Scrum y Kanban, que permitan al coach de equipo comprender el contexto de trabajo en el que opera el equipo, así como herramientas de coaching de equipo para acelerar aprendizajes sistémicos para intervenir en las ceremonias Scrum.
- EN DEFINITIVA, INTRODUCIR
a los coaches profesionales en el mundo de la agilidad y potenciar el desarrollo de los equipos en sus contextos de trabajo donde estos se desarrollan bajo valores, principios y prácticas ágiles.
Módulo impartido por
- MÓDULO 2 | Team coaching for Agile
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Objetivos
Los participantes adquirirán herramientas de Team Coaching, para intervenir en los equipos ágiles con una mirada sistémica que les servirá para:
- ENTENDER
las diferentes dinámicas de un equipo.
- SOSTENER EL FOCO
en las ceremonias.
- SUPERAR
obstáculos y sostener el flow.
- FOMENTAR
aprendizajes compartidos, potenciando su valor no sólo en las retros.
- POTENCIAR EL INTERCAMBIO
constante de feedback de valor entre los miembros del equipo y con cualquier otro interlocutor
- SOSTENER EL BIG PICTURE
conectando en todo momento al equipo con el producto, entre sí y con otros sistemas con los que necesariamente tenga que interactuar.
- HACER UN MIRRORING
al equipo que le permita tomar consciencia del grado de alineamiento entre sus acciones y los valores Agile para potenciar su efectividad.
- SERVIR DE EJEMPLO
para modelar comportamientos, habilidades y creencias.
Módulo impartido por
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- Acreditación internacional
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Con el presente programa formativo, el alumno estará en disposición de añadir a su titulación oficial como coach profesional, 53 créditos CCE para la renovación de credenciales de ICF, así como el certificado de “Scrum Master”, otorgado por “ScrumManager.com”, una vez superado el examen
Posteriormente, tendrá la opción de optar a realizar por su cuenta un examen (vía online) de un nivel superior y obtener el certificado de “Scrum Level Essentials”. Para obtener este segundo certificado, el alumno recibe el contenido formativo vía online, el cual tendrá que estudiar para superar el examen el día de la prueba.
En el momento en que el alumno tenga adquirida las tres certificaciones (Coach profesional, Scrum Master y Scrum leve Essentials, estas dos últimas por ScrumManager.com), podrá tramitar la certificación de “Agile Coach” con esta organización. - Condiciones de pago
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PROGRAMA COMPLETO (M1+ M2)
- PVP____________________________ 2.350€ + IVA
- Precio EEC Alumni _____________ 2.115€ + IVA
MÓDULO 1 | Agile Fundamentals para coaches
- PVP ___________________________ 650€ + IVA
- Precio EEC Alumni _____________ 585€ + IVA
MÓDULO 2 | Team coaching for Agile
- PVP ___________________________ 1900€ + IVA
- Precio EEC Alumni _____________ 1.710€ + IVA
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- Programa bonificable a través de FUNDAE
- Solicita la Ficha de Inscripción para formalizar tu matrícula en info@escuelacoaching.com
TESTIMONIOS 2020
¿Qué opinan quienes ya lo han cursado?
«Estoy muy satisfecho con los objetivos del curso. Cursar el formato online no ha perjudicado en absoluto mis objetivos para este curso y, en este sentido, mi valoración es alta, respeceto a las expectativas que tenía».Francisco Javier Cortina.
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