Ruth Gavil\u00e1n, codirectora acad\u00e9mica de EEC, celebra su reciente acreditaci\u00f3n como coach MCC por ICF con una mezcla de gratitud, emoci\u00f3n y responsabilidad. <\/p>\n\n\n\n
As\u00ed, tras m\u00e1s de 2.500 horas como coach individual y unas exhaustivas pruebas, y despu\u00e9s de m\u00e1s de 15 a\u00f1os vinculada al coaching, la coach, mentora y supervisora de coaches, destaca que el verdadero valor del camino ha estado en la posibilidad de seguir creciendo junto a clientes, alumnos y colegas. <\/p>\n\n\n\n
Feliz y, sobre todo, muy agradecida a las personas que me han acompa\u00f1ado en el camino. No he podido tener m\u00e1s fortuna al desarrollarme profesionalmente en la Escuela. Cada persona con la que me he relacionado desde que fui alumna hace quince a\u00f1os ha dejado huella en m\u00ed. <\/p>\n\n\n\n
En especial, quiero nombrar a Cristina Mart\u00ednez de Arag\u00f3n<\/strong>, quien me acompa\u00f1\u00f3 en mis principios con el mayor cari\u00f1o, cuando era dif\u00edcil creer que alg\u00fan d\u00eda podr\u00eda llegar a hacer coaching (risas). Y bueno, trabajar con Silvia Guarnieri<\/strong> ha sido un verdadero privilegio y una experiencia de aprendizaje constante, transformando adem\u00e1s nuestra relaci\u00f3n profesional en una conexi\u00f3n personal de apoyo y, por mi parte, de gran admiraci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n He sido muy afortunada de haber contado con tantos gu\u00edas tan profesionales y afectuosos. \u00a1Qu\u00e9 suerte la m\u00eda!<\/p>\n\n\n\n Ser MCC representa a\u00fan mayor consciencia y conexi\u00f3n con el rigor al acompa\u00f1ar a otros, ya sea como coach de clientes en procesos de coaching, como formadora con alumnos en formaci\u00f3n, o como mentora de coaches colegas. <\/p>\n\n\n\n Me atrevo a decir que obtener la credencial me ha supuesto un peque\u00f1o pellizco de mayor atenci\u00f3n a la deontolog\u00eda de nuestra actividad. Cuidar el rol del coach es fundamental para sostener el impacto del coaching. <\/p>\n\n\n\n Todos los coaches profesionales somos custodios de la seriedad de esa labor y, quiz\u00e1s, los m\u00e1s seniors somos m\u00e1s responsables de trasmitirlo continuamente en nuestra relaci\u00f3n con clientes y en nuestra actividad como formadores y mentores.<\/p>\n\n\n\n Destaco, sin duda, las relaciones que he construido en este precioso paseo vital que estoy dando desde 2010. El camino ha estado plagado de momentos muy significativos para mi vida, espacios de conversaciones nutritivas en \u00e1mbitos m\u00e1s o menos formales, momentos con colegas que en el camino se han ido convirtiendo en amigos. <\/p>\n\n\n\n Ha sido un recorrido lleno de intercambio de miradas y de aprendizajes compartidos con compa\u00f1eros, maestros, alumnos, clientes. <\/p>\n\n\n\n Por lo que respecta al camino que transitamos de la mano de ICF, destaco la atenci\u00f3n continua al desarrollo y evoluci\u00f3n como coach hasta ir consiguiendo el grado de profundidad y presencia que ICF requiere para esta credencial.<\/p>\n\n\n\n Lo m\u00e1s dif\u00edcil creo que ha sido abordar conversaciones con clientes sintiendo dudas de estar totalmente capacitada para ello. Claro que, por otro lado, esos momentos han sido esenciales para seguir creciendo. <\/p>\n\n\n\n Lo m\u00e1s bonito sigue siendo hoy en d\u00eda la ilusi\u00f3n intacta al trabajar con clientes, con alumnos y con colegas. La conexi\u00f3n que vivo al establecer esa conversaci\u00f3n de compromiso me sigue pareciendo el mejor regalo del mundo. <\/p>\n\n\n\n Me sigue asombrando lo mucho que disfruto cada vez que interact\u00fao como coach, como mentora o facilitadora. Esto es lo mejor, sin lugar a duda.<\/p>\n\n\n\n Much\u00edsimas cosas. He aprendido a disfrutar al aprender, a cambiar el estr\u00e9s por la diversi\u00f3n del proceso en s\u00ed mismo, a aceptar que mi vulnerabilidad me enriquece. Ha sido un gran logro. (risas) He aprendido a reconocer los peque\u00f1os resultados, a sostener una mentalidad de posibilidad. <\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n he aprendido a usar mi curiosidad como palanca para crecer. Los coaches tenemos la suerte de recibir feedback de nuestros clientes todo el tiempo. Estar atenta a ellos proporciona una gu\u00eda valios\u00edsima para nuestro desempe\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n Que la entrada en boxes que supone el proceso de optar a la credencial puede ser vivida como una oportunidad de oro para poner mayor conciencia en el servicio al cliente. <\/p>\n\n\n\n Por m\u00e1s cuidado y rigor que practiques y por m\u00e1s supervisi\u00f3n que hagamos a lo largo de nuestra trayectoria, el ejercicio de parar y revisarse con detalle supone una oportunidad fant\u00e1stica para alinearse m\u00e1s finamente con los est\u00e1ndares que nuestros clientes merecen. <\/p>\n\n\n\n En este proceso, he podido reforzar la deontolog\u00eda de las competencias y he confirmado c\u00f3mo los altos est\u00e1ndares que marca ICF contribuyen a mantener una cultura de coaching \u00e9tica y profesional, donde el cliente est\u00e1 siempre en el centro.<\/p>\n\n\n\n Acompa\u00f1ar es un enorme privilegio. Cada interacci\u00f3n, ya sea una sesi\u00f3n de coaching o una conversaci\u00f3n con un colega, es una oportunidad para crecer y seguir evolucionando. Esto no cambia con una nueva credencial. Si acaso, supone reforzar el papel de facilitadora rigurosa y responsable. <\/p>\n\n\n\n Hay una gran satisfacci\u00f3n en poder trabajar con otros en sus desaf\u00edos y contribuir al desarrollo de futuros coaches.<\/p>\n\n\n\n Para mucho. El coaching es una herramienta poderosa para el cambio y el crecimiento, dos constantes en nuestra vida. Es simplemente singular y especial. <\/p>\n\n\n\n El coaching acompa\u00f1a, motiva, genera autoconfianza, abre nuevas perspectivas, fomenta mentalidad de posibilidad, promueve el cuestionamiento, potencia la acci\u00f3n, todo ello desde la autonom\u00eda del cliente. <\/p>\n\n\n\n S\u00ed, coaching para mucho. No para todo, y s\u00ed para much\u00edsimos aspectos de la vida. En la era de la IA, gracias a la cu\u00e1l son tantos los aspectos profesionales y personales se facilitan, por ejemplo, acceso a datos, sugerencias, patrones, diagn\u00f3sticos, alternativas, etc,, el coaching se aloja en la relaci\u00f3n, la experiencia, la presencia, la intuici\u00f3n humana, el discernimiento contextual.<\/p>\n\n\n\n M\u00e1s que legado, me gustar\u00eda que las personas a las que tengo el privilegio de acompa\u00f1ar en un trocito de su camino de crecimiento sientan que han sido acompa\u00f1adas con rigor, afecto y respeto. <\/p>\n\n\n\n Que los clientes se lleven con ellos que participar en un proceso de coaching significa, sobre todo, tener un espacio en el que cuestionar y explorar con total seguridad otras opciones impensables hasta el momento, de la mano de un profesional riguroso y respetuoso.<\/p>\n\n\n\n Quiero agradecer profundamente a cada maestro que he encontrado en estos a\u00f1os el tiempo y la energ\u00eda dedicados y por conversaciones con las que hemos construido este camino juntos. La mejor noticia de todas es que este camino sigue.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ruth Gavil\u00e1n, codirectora acad\u00e9mica de EEC, celebra su reciente acreditaci\u00f3n como coach MCC por ICF con una mezcla de gratitud, emoci\u00f3n y responsabilidad. 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What would you highlight about the path to becoming an MCC?<\/h2>\n\n\n\n
What has been the most difficult thing in your career as a coach? The most beautiful, the best?<\/h2>\n\n\n\n
\u00bfQu\u00e9 has aprendido en este proceso?<\/h2>\n\n\n\n
\u00bfQu\u00e9 sabes ahora, como MCC, que no sab\u00edas antes?<\/h2>\n\n\n\n
\u00bfQu\u00e9 te permite el MCC?<\/h2>\n\n\n\n
What coaching for today?<\/h2>\n\n\n\n
\u00bfCu\u00e1l te gustar\u00eda que fuera tu legado como coach?<\/h2>\n\n\n\n
Is there anything else you would like to add?<\/h2>\n\n\n\n