{"id":28063,"date":"2015-10-26T00:00:00","date_gmt":"2015-10-25T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.escuelacoaching.com\/la-camara-de-comercio-hispano-sueca-lanza-la-iv-edicion-del-programa-mentor-de-la-mano-de-la-eec\/"},"modified":"2026-02-16T12:56:02","modified_gmt":"2026-02-16T11:56:02","slug":"la-camara-de-comercio-hispano-sueca-lanza-la-iv-edicion-del-programa-mentor-de-la-mano-de-la-eec","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.escuelacoaching.com\/en\/blog\/news\/la-camara-de-comercio-hispano-sueca-lanza-la-iv-edicion-del-programa-mentor-de-la-mano-de-la-eec\/","title":{"rendered":"La C\u00e1mara de Comercio Hispano Sueca lanza la IV edici\u00f3n del Programa Mentor de la mano de la EEC"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>El plazo de solicitud para ser mentor o para recibir mentoring se abre en noviembre y el&nbsp;<i>kick-off<\/i>&nbsp;oficial del programa tendr&aacute; lugar en febrero 2016.<\/li>\n<\/ul>\n<div>\n<div title=\"Page 1\">\n<div>\n<div>\n<div>\n<ul>\n<li>La C&aacute;mara, en colaboraci&oacute;n con la Escuela Europea de Coaching, lanza la IV edici&oacute;n del Programa Mentor<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div>\n<p>La EEC, empresa l&iacute;der en el sector del coaching en Espa&ntilde;a, es desde el mes de octubre el nuevo partner imprescindible de la C&aacute;mara de Comercio Hispano Sueca en su Programa Mentor. Ambas entidades han unido su compromiso y fiel apuesta por los valores del mentoring a trav&eacute;s de un acuerdo de colaboraci&oacute;n para la coordinaci&oacute;n, gesti&oacute;n y profesionalizaci&oacute;n de la IV edici&oacute;n.<\/p>\n<div title=\"Page 1\">\n<div>\n<div>\n<div>\n<p>El Programa Mentor, puesto en marcha por la C&aacute;mara de Comercio Hispano Sueca hace tres a&ntilde;os, pone en contacto a j&oacute;venes en b&uacute;squeda de acompa&ntilde;amiento profesional con directivos de empresas asociadas a la organizaci&oacute;n. La finalidad es impulsar a los j&oacute;venes talentos a desarrollar todo su potencial y ayudarles a conseguir sus objetivos profesionales.<\/p>\n<p>La incorporaci&oacute;n de la EEC a este proyecto es es- pecialmente valiosa ya que cuentan con s&oacute;lida experiencia no solo en coaching sino tambi&eacute;n en proyectos de mentoring similares a &eacute;ste. En este sentido, avanza Eva L&oacute;pez-Acevedo, coach, directora ejecutiva y socia fundadora de la Escuela Europea de Coaching &ldquo;el mentoring nos conecta con la esencia de lo que hacemos en la EEC, que es desarrollar personas&rdquo;.<\/p>\n<p><strong>Abierto el plazo de inscripci&oacute;n <\/strong><\/p>\n<p>El plazo de solicitud estar&aacute; abierto del 1 al 31 de noviembre. El programa se dirige a altos directivos o personas con una larga trayectoria laboral, dispuestos a invertir tiempo y energ&iacute;a en compartir conocimientos y experiencias, as&iacute; como, comprometerse con el proceso del joven y a mantener un seguimiento, de forma entusiasta y desinteresada. Por otro lado, el programa se dirige a j&oacute;venes, que quieran vivir esta experiencia y dar un impulso a su carrera profesional. Estos &uacute;ltimos deben ser menores de 38 a&ntilde;os y estar en activo, y los mentores, profesionales de alguna de las empresas asociadas a la C&aacute;mara, ya sean compa&ntilde;&iacute;as suecas o espa&ntilde;olas. Precisamente el emparejamiento de un mentor espa&ntilde;ol con un mentee sueco, o viceversa, es algo a lo que apunta el programa, con la intenci&oacute;n de que los participantes tambi&eacute;n se enriquezcan del intercambio cultural.&nbsp;<\/p>\n<div title=\"Page 1\">\n<div>\n<div>\n<div>\n<p><strong>Para mantener una buena conversaci&oacute;n <\/strong><\/p>\n<p>Esta pr&oacute;xima edici&oacute;n contempla que los participantes que asuman el rol de mentor o mentee mantengan entre 5 y 10 encuentros individuales y, adem&aacute;s, reciban formaci&oacute;n espec&iacute;fica por parte de la EEC, para ejercer su rol de manera eficaz, aprovechando as&iacute; al m&aacute;ximo el programa. Unas p&iacute;ldoras formativas que permitir&aacute;n a los participantes reforzar y potenciar su desarrollo durante el proceso de mentoring. &ldquo;Los mentores tambi&eacute;n deben prepararse, ya que no basta con la propia experiencia profesional para ayudar a otros a crecer&rdquo;, explica Eva L&oacute;pez-Acevedo.<\/p>\n<div title=\"Page 1\">\n<div>\n<div>\n<div>\n<p>En concreto, la formaci&oacute;n que impartir&aacute; la EEC se centrar&aacute; en el entrenamiento de habilidades con- versacionales para escuchar mejor, dar feedback eficaz, fijar y alinear objetivos o para ayudar a definir planes de acci&oacute;n alineados con los objetivos profesionales de cada mentee. &quot;Estas habilidades no solo ayudar&aacute;n a los participantes en su relaci&oacute;n de mentoring, sino que les servir&aacute;n tambi&eacute;n para su propio desarrollo personal y profesional&quot;, asegu- ra Eva L&oacute;pez-Acevedo.<\/p>\n<p><strong>Qu&eacute; es mentoring <\/strong><\/p>\n<p>La disciplina de mentoring tiene mucho en com&uacute;n con la del coaching sin ser exactamente lo mismo, explica Eva L&oacute;pez-Acevedo, quien define mento- ring como la acci&oacute;n de &ldquo;aconsejar y acompa&ntilde;ar a otro a trabajar las diferentes &aacute;reas que le permitan desarrollar su carrera profesional&rdquo;. Algo que asegura &ldquo;tiene mucha relaci&oacute;n con el coaching&rdquo;, si bien, aclara, en coaching &ldquo;la mirada es distinta. En coaching no caben los consejos&rdquo;. Y &eacute;sa, asegura, es una diferencia &ldquo;crucial&rdquo;.<\/p>\n<p>&ldquo;El mentor s&iacute; puede aportar sugerencias y consejos a partir de su experiencia&rdquo;, contin&uacute;a la experta, aportaci&oacute;n que est&aacute; fuera del marco de actuaci&oacute;n de un coach, cuyo papel consiste en &ldquo;crear consciencia en el otro, para que vea por s&iacute; mismo la realidad desde una nueva perspectiva y descubrir as&iacute; un nuevo abanico de posibilidades para actuar&rdquo;. Entre los conceptos que s&iacute; comparten mentoring y coaching est&aacute;n que en ambas la relaci&oacute;n tiene que estar basada en la confianza y que tienen como objetivo el desarrollo y el logro de mejores resultados para el otro.<\/p>\n<p><strong>Coaching, s&iacute;, para los mentores <\/strong><\/p>\n<p>Por otro lado, los directivos de empresas que deseen participar como mentores en esta IV edici&oacute;n del Programa Mentor tendr&aacute;n, gracias al acuerdo de colaboraci&oacute;n alcanzado entre la C&aacute;mara de Comercio Hispano Sueca y la EEC, la posibilidad de acceder a un proceso de coaching individual es- pec&iacute;ficamente dise&ntilde;ado para ellos, de la mano de expertos coaches profesionales.&nbsp;<\/p>\n<div title=\"Page 1\">\n<div>\n<div>\n<div>\n<p>M&aacute;s informaci&oacute;n e inscripci&oacute;n en www.cchs.es&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El plazo de solicitud para ser mentor o para recibir mentoring se abre en noviembre y el&nbsp;kick-off&nbsp;oficial del programa tendr&aacute; lugar en febrero 2016. 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