{"id":27864,"date":"2018-12-17T00:00:00","date_gmt":"2018-12-16T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.escuelacoaching.com\/team-coaching-for-agile-un-programa-en-habilidades-conversacionales-para-expertos-en-agilismo\/"},"modified":"2026-02-18T10:37:45","modified_gmt":"2026-02-18T09:37:45","slug":"team-coaching-for-agile-un-programa-en-habilidades-conversacionales-para-expertos-en-agilismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.escuelacoaching.com\/en\/blog\/news\/team-coaching-for-agile-un-programa-en-habilidades-conversacionales-para-expertos-en-agilismo\/","title":{"rendered":"Team Coaching for Agile, un programa en habilidades conversacionales para expertos en agilismo"},"content":{"rendered":"<p>La nueva formaci\u00f3n de EEC\u00a0es un entrenamiento en &#8216;<em>soft skills&#8217;<\/em>\u00a0para que expertos en metodolog\u00edas \u00e1giles\u00a0puedan\u00a0aplicar los valores y los principios \u00e1giles con \u00e9xito.<\/p>\n<p>Digigido\u00a0a profesionales que ya participan en equipos de proyecto con Metodolog\u00edas \u00c1giles (Scrum, Lean, Xp, etc.) o bien ya est\u00e9n ejerciendo el rol de\u00a0Agile Coach de dichos equipos, el nuevo programa <em>Team Coaching For Agile<\/em> de EEC es un profundo entrenamiento que combina herramientas de coaching ejecutivo y de coaching de equipo para potenciar la capacidad de auto-regulaci\u00f3n, de empoderamiento, de confianza y de resultados de los equipos de desarrollo.<\/p>\n<p>Con este programa, los participantes aprender\u00e1n a ser m\u00e1s productivos en cada sprint y m\u00e1s eficaces tanto en su relaci\u00f3n dentro del propio sistema como en su relaci\u00f3n con el Producto Owner, en sus ceremonias internas y en su capacidad de alcanzar aprendizajes significativos en sus retrospectivas.<\/p>\n<p><strong>Con el agilismo aprendido de casa<\/strong><\/p>\n<p>\u00ab&#8216;Team Coaching for Agile&#8217;\u00a0ense\u00f1a una\u00a0nueva forma de mirar\u00a0a las personas y\u00a0al equipo,\u00a0una nueva manera de entender el error y el aprendizaje y un nuevo estilo de comunicaci\u00f3n y liderazgo. No entrena en agilismo. Los profesionales tienen que contar con ese conocimiento y experiencia en agilismo previa a su participaci\u00f3n en este programa\u00bb, explica <a href=\"https:\/\/www.escuelacoaching.com\/en\/eec-team\/fernando-vargas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fernando Vargas<\/a>, director de Proyectos en Escuela Europea de Coaching (EEC) y parte del elenco\u00a0de formadores del programa junto a Luis Carchak, coach MCC, experto en cambio organizacional y director del programa de Coaching de Equipos en EEC.<\/p>\n<p>El formato, que se pone en marcha en abril,\u00a0combina habilidades comunicativas del coaching ejecutivo individual y estrategias del coaching de equipo.\u00a0Al t\u00e9rmino de este Team Coaching for Agile, el participante contar\u00e1 con una acreditaci\u00f3n ACTSH por ICF y EEC, 32 horas de formaci\u00f3n lectiva y, al menos, 8 horas en entrenamiento pr\u00e1ctico,\u00a0que fomentan el\u00a0<em>learning by doing<\/em>, el\u00a0tradicional estilo de aprendizaje de EEC.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La nueva formaci\u00f3n de EEC\u00a0es un entrenamiento en &#8216;soft skills&#8217;\u00a0para que expertos en metodolog\u00edas \u00e1giles\u00a0puedan\u00a0aplicar los valores y los principios \u00e1giles con \u00e9xito. 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