Joan Díaz, Director de EEC en Cataluña, abordará en el seminario 'Coaching de equipos para un liderazgo sistémico' cómo "la implantación de las metodologías ágiles en las organizaciones está suponiendo un cambio paradigmático centrado en potenciar la autorregulación de los equipos de trabajo y cómo, en este cambio, aparece como necesidad que los líderes aprendan nuevas formas de relacionarse, potenciando la confianza y el compromiso y sin perder foco en los resultados".<\/p>\n
El taller está dirigido a líderes\/responsables de equipos, miembros de equipos interesados en mejorar sus competencias y\/o facilitadores de equipos y a todos los asociados de Factor Humá interesados en hallar respuesta, o al mentos, reflexión, en torno a las siguientes preguntas: <\/p>\n
"¿Cómo construir equipos efectivos? ¿Cuáles son las claves que favorecen la cohesión sin perder el foco en los resultados? ¿Cómo potenciar y cuidar las relaciones dentro del equipo? ¿Cómo afecta la confianza en los resultados de un equipo? ¿qué hacer para construirla o repararla, cuando ésta se pierde? Madurez y autorregulación de los equipos, ¿qué hace falta para que esto suceda?", tal y como detallan los responsables de Escuela Europea de Coaching (EEC).<\/p>\n
La asistencia al taller 'Coaching de equipos para un liderazgo sistémico' puede gestionarse a través de seminaris@factorhuma.org. <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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