La misión de un coach es sacar a la luz la mejor versión de una persona o de un equipo en relación a unas metas específicas. Un objetivo para el que recurre a herramientas y competencias concretas que le permiten escuchar, conectar, gestionar emociones, movilizar, generar compromiso, motivar, exigir, celebrar…Capacidades que intervienen en cada relación personal y profesional y que a todos nos beneficiaría desarrollar, para lo cual podemos recurrir al coaching individual o de equipo, para las organizaciones. <\/p>\n
Qué resultados esperar de un proceso de coaching, los requisitos mínimos para que este proceso sea extraordinario para el cliente son algunos de los temas que los expertos JJuan Carlos Cubeiro, Head of Talent en ManpowerGroup y CEO de Right Management y Eva López-Acevedo, socia y directora ejecutiva de Escuela Europea de Coaching (EEC) abordarán en una sesion online el próximo 23 de mayo.<\/p>\n
El webinar gratuito sobre 'Coaching y feedback' contará también con el testimonio de primera mano de José María Cervera, responsable de Makro España y Portugal, quien compartirá los resultados alcanzados a través de su experiencia con varios tipos de coaching ejecutivo.<\/p>\n