09 Septiembre 2018
"Si realmente quieres que los equipos consigan resultados extraordinarios, este programa te ayuda a mejorar tus habilidades, no obstante, ...
27 Octubre 2017
Algunos autores consideran que la felicidad, tan etérea, tan poco medible, poco o nada tiene que ver con el trabajo y con las organizaciones y, ...
18 Octubre 2017
Delegar no es perder el tiempo ni tampoco es perder el control. Delegar es compartir responsabilidades, es que cada uno haga lo que le corresponde ...
Joan Díaz |
11 Septiembre 2017
Contar con el compromiso y la implicación de los altos cargos de una compañía es crucial para desplegar el cambio ...
15 Junio 2017
No es lo mismo leer una receta que cocinarla, que servir el guiso, que comérselo... Tampoco es lo mismo aprender la teoría de Coaching de ...
23 Marzo 2017
Después de impartir el Programa de Coaching de Equipos en España, Italia, Portugal, México y Chile, por fin este 2017, la formacion ...
Carmen Mellina |
24 Febrero 2017
Cuando en EEC ponemos en marcha programas de desarrollo de liderazgo en empresas, observo que la dimensión sistémica de los equipos suele ...
04 Marzo 2015
"¿Cuándo se da cuenta un pez de que lleva toda la vida viviendo dentro del agua? ¿Cuándo se da cuenta un equipo de que ...
Juan Luis Ayuso |
14 Julio 2014
Muchas veces nos planteamos si un objetivo determinado, si una acción o si una estrategia concreta es buena para la organización. Si se trata ...