EEC Agile
La transformación Agile es mucho más que el despliegue de nuevos marcos de trabajo o un diferente modo de trabajar o gestionar proyectos en contextos cada día más complejos e inciertos.
Es una transformación cultural de personas, equipos y organizaciones que se basa en un nuevo paradigma de valores y creencias compartidas que dan sentido a una nueva forma de organizar el trabajo y de establecer relaciones con el objetivo de alcanzar resultados con foco en la entrega de valor al cliente, minimizando el desperdicio y con una gestión más flexible y adaptativa a las necesidades cambiantes de los clientes.
Los viejos métodos predictivos no sirven para este nuevo contexto y los equipos necesitan desaprender y aprender, no sólo a trabajar de un modo diferente sino a pensar y relacionarse de un modo diferente.
Consultoría e intervención
En nuestra experiencia, independientemente del estado de madurez en la que se encuentre la organización en su agenda de transformación, incorporar de forma complementaria esta doble mirada potencia la velocidad de los cambios que son necesarios.
Empresas con Perfiles Techies
(Agile Coaching)
Con nuestro itinerario de desarrollo, estos perfiles adquirirán competencias para relacionarse de diferentes modos, aprendiendo a hacer coaching, mentoring, facilitación o teaching, según lo que cada situación y equipo requiera en cada momento.
Empresas con Coaches Internos
(Coaching Agile)
Potenciamos el desarrollo y la transformación de personas, equipos, sistemas y organizaciones: mindset y frameworks
Consultoría a la medida en diferentes estadios de madurez de la transformación agile
"The problem is not with our organizations realizing that they need to transform; the problem is that organizations are using managerial frameworks and infrastructure models from past revolutions to manage their businesses in this one"
MIK KERSTEN